Coordonnateur (trice) signaleur

• Expérience dans un poste de répartition et de gestion
• Connaissance et compréhension du Tome 5 élaboré par le Ministère des transports (atout)
• Maîtrise des outils google et/ou Office
• Détenir une carte de compétence STC-SIR délivrée par l’AQTR (atout, l’employeur paie la formation)

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et dans des délais serrés;
• Faire preuve d’une grande organisation personnelle dans ses tâches quotidiennes;
• Capacité de communication fluide;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à bien gérer son temps et à bien prioriser ses tâches;
• Faire preuve de créativité en résolution de problèmes

Compétences

• Sens des responsabilités - Respecter ses engagements.
• Sens des priorités - Évaluer l’importance des différentes tâches à accomplir et s’ajuster au besoin afin de réaliser les objectifs selon les délais prescrits.
• Collabore - Établir des partenariats et travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs communs.
• Orienté vers l’action - Relever de nouvelles opportunités et des défis difficiles avec un sentiment d'urgence, beaucoup d'énergie et d'enthousiasme.
• Communique efficacement - Développer et adapter ses communications en fonction des différents intervenants qu’il rencontrera.
• Qualité des décisions- Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent le bon fonctionnement des opérations.
• Sens des relations interpersonnelles- Construire efficacement des réseaux de relations formelles et informelles à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
• Apprentissage agile- Apprendre activement par l'expérimentation lors de la résolution de nouveaux problèmes, en utilisant à la fois les réussites et les échecs comme matière à apprentissage.
• Capacité d’adaptation - Adapter l'approche et le comportement en temps réel pour répondre aux exigences changeantes de différentes situations.