Chargé.e de projets
Hardy Construction
231 route 109 Sud, Amos,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 24 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Si tu es une personne passionnée de la construction et que tu aimes relever de nouveaux défis, c'est l'occasion pour toi de te joindre à une équipe dévouée !
Les principaux défis sont :
- Préparer l’estimation des coûts de matériaux, de main d’œuvre et d’équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications;
- Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
- Gérer des projets, de la planification jusqu’à la livraison finale. Suivre l’avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux;
- Travailler de concert avec le(s) surintendant(s) dans la gestion de l’ensemble des activités de chantier;
- Être la personne-ressource pour le(s) chantier(s) en cours, autant pour l’équipe interne (bureau et personnel de chantier) que pour les sous-traitants et le client.
- Être en mesure de rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle;
- Préparer et négocier, avec la collaboration du Directeur de projets et le service d’estimation les ententes de service avec les sous-traitants.
- Représenter la compagnie auprès des clients;
- Gérer les problématiques de chantier(s), être le point de contact des surintendants/contremaîtres dans leur gestion quotidienne. Leur porter assistance dans la recherche de solutions aux problèmes rencontrés.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Avoir du leadership et un bon sens de l'initiative;
- Communiquer aisément;
- Savoir bien gérer ses priotiés;
- Avoir de la facilité à négocier;
- Détenir de l'expérience et/ou connaissance dans le domaine de l'estimation et de la construction;
- Bilingue (atout)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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