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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Réceptionniste d'hôtel

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • 19.76 à 21.67 $ par heure selon l'expérience
  • 32.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement
à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de présposé(e) à la réception.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein 32 à 40 heures par semaine, réparties sur 4 à 5 jours cédulés du dimanche au samedi, de jour ou de soir, selon nos besoins opérationnels.

En tant que préposé(e) à la réception, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes :

  • Assurer le premier et dernier contact avec les clients en assurant les arrivées et départs;
  • Effectuer les activités reliées aux réservations en respectant les procédures de l’hôtel tout en respectant les différentes politiques;
  • Renseigner la clientèle, faire la promotion et effectuer la vente des services de l’établissement et des produits touristiques.


Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale (français et en anglais);
  • Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire