Chef(fe) Proposition Estimation

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

• Montréal (855, rue St-Catherine)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf)

Vous assumerez la responsabilité d’une unité et relèverez d’un cadre de direction. Vous exercerez une influence importante sur les activités votre direction. Vous contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec.

Vous contribuerez à fournir les services, le soutien et l’expertise nécessaires à la réalisation, à la production et à la validation des engagements de base, des estimations de contrôle et des soumissions internes, tout au long du cycle de vie des projets de construction et de réfection. Vous contribuerez à établir, à mettre en œuvre et à faire évoluer les orientations et les méthodes en matière d’estimation, de planification et d’analyse quantitative de risques, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie.

• Vous contribuerez activement à définir les objectifs de votre direction et à mettre en œuvre des stratégies pour les atteindre, arrimés aux priorités et orientations de l’organisation.
• Vous élaborerez les stratégies et les plans d’action de votre unité afin d’atteindre les objectifs de votre domaine d’activité.
• Vous coordonnerez une équipe performante composée de contributeur(trice)s individuel(le)s et/ou de cadres de premier niveau.
• Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
• Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
• Vous agirez en tant que personne-ressource dans votre domaine d’expertise.
• Vous établirez, déploierez et ferez évoluer les orientations et approches en estimation et planification des travaux.
• Vous réaliserez, produirez et validerez les activités d’estimations et de planification des travaux pour l’ensemble des projets de construction et de réfection de l’entreprise.
• Vous identifierez les problématiques et les opportunités d’amélioration à intégrer à nos projets de construction.
• Vous réaliserez des exercices de balisages et vigie afin d’assurer l’optimisation des activités.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en génie, en économie, en finance ou dans un domaine pertinent.
• Être membre de l’Association des estimateurs et des économistes de la construction du Québec (AEÉCQ), un aout.
• Possédez une expérience de 9 ans et plus dans le domaine de l'emploi.

• Bonne connaissance gestion du changement.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S’engage dans l’évolution

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d’équipe
• Agit en leader de changement

• Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.
• Être disponible pour travailler aux deux quartiers généraux sur demande.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.