Chef(fe) Services industriels

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (domaine construction, électrique, mécanique ou autre connexe) ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder de 6 à 9 ans d'expérience dans le domaine des services industriels tels que la gestion d’atelier de fabrication et/ou réparation ou de la logistique.

• Fournir aux clients internes et externes les services et produits industriels suivant: assurer l'exactitude des résultats pour les différents appareils de mesure qui lui sont confiés, assurer le respect des critères de performance de l'appareillage haute tension qui lui est acheminé et assurer la fiabilité, la maintenance et la disponibilité des équipements du réseau de distribution qui lui ont été confiés.
• Promouvoir les services offerts par son unité et assurer l'exploitation profitable, efficiente et sécuritaire des installations.
• Fournir l'expertise et les services conseils aux clients dans son domaine d'activités.
• Assurer le développement et la pérennité de l'expertise dans son domaine d'activités.

• Assurer la relation d'affaires avec les partenaires internes et externes dans ses domaines d'activités.
• Assurer aux partenaires un niveau de service permettant la continuité de leurs opérations.
• Représenter auprès des clients et des organismes nationaux et Internationaux les activités réalisées par les laboratoires.
• Proposer et réaliser les études prospectives dans les domaines d'activités de l'unité; recommander les orientations afin de répondre aux besoins actuels et futurs du marché interne et externe.
• Planifier, coordonner et assurer la réalisation de projets majeurs de réfection ou d'entretien avec les autres unités de la direction et gérer la réalisation de l'Ingénierie relative aux essais.
• Planifier, diriger et assurer la réalisation des activités de maintenance des équipements majeurs, tel que les travaux de maintenance, la mise en route et mise en service en fonction des priorités établies provincialement.
• Intégrer, organiser et assurer une vigie des meilleures pratiques d'affaires dans ses domaines d'activités.
• Supporter la commercialisation de l'expertise et des services d'essais en contribuant à la préparation des soumissions, et la négociation des contrats pour les activités réalisées.
• Assurer la réalisation et le suivi des programmes de santé sécurité et de gestion environnementale dans le cadre des opérations industrielles.
• Planifier, coordonner les programmes d'assurance qualité et assurer le maintien des accréditations auprès du Conseil canadien des normes.
• Assurer la vigie technique des méthodes et moyens d'essais, de la maintenance du réseau de distribution et des normes d'assurance qualité.
• Négocier et gérer les ententes internes et externes relativement à la réalisation d'activités ponctuelles et spécialisées ne pouvant être réalisées par ses unités.
• Réaliser et suivre les travaux de maintenance en atelier sur différents appareils du réseau de distribution dans le respect des coûts, échéances, critères de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Consolider et arbitrer les budgets des différents services industriels.
• Gérer les compétences en matière de réalisation des essais, de métrologie et de maintenance du réseau de distribution.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires reliées à ses activités.
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son unité.

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent (domaine construction, électrique, mécanique ou autre connexe) ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder de 6 à 9 ans d'expérience dans le domaine des services industriels tels que la gestion d’atelier de fabrication et/ou réparation ou de la logistique.

• La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.
• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Le gestionnaire a des activités sur différents sites : Montréal, Varennes, St-Hyacinthe, Québec, Rimouski, Chicoutimi et St-Jérôme.
• Il s'agit d'une poste en présentiel la majorité du temps.
• Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence et du QG actuel de la personne sélectionnée :
  • Saint-Hyacinthe ou Varennes.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.