Ingénieur(e)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Venez fournir les essais spéciaux de production au moindre coût permettant d'accepter, de caractériser, ou de diagnostiquer les équipements de production localisés en centrales, les ouvrages de régulation, et dans les infrastructures.

• Normaliser les méthodes, les systèmes d'acquisition, et les instruments d'essais.
• Améliorer le parc existant de systèmes de mesure.
• Réaliser les essais spéciaux mécaniques et électriques prévus aux devis d'acquisition de nouveaux équipements de production.
• Assurer la vigie technologique du domaine et proposer des projets d'innovation.
• Faire des mandats d'essais spéciaux sur demande pour le diagnostic de comportement des équipements de production.
• Fournir l'expertise requise pour analyser les résultats d'essais avec une approche client.
• Participer à des comités de normalisation nationaux ou internationaux.
• Réaliser de façon occasionnelle et rentable des mandats d'essais à l'externe de l'entreprise.
• Planifier, ordonnancer, et suivre les engagements auprès des clients à partir d'un carnet de commandes documenté.
• Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans au moins un ou plusieurs des domaines suivants :
  • En essais de réception et/ou en homologation;
  • En conception électronique;
  • En instrumentation, contrôle et systèmes d’acquisitions.

• Posséder de l'expérience pertinente en essais spéciaux sur les équipements de production ou de transport ou de distribution, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en équipements électro-mécaniques de production, un atout.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Avoir une bonne connaissance dans les domaines suivants :
  • des outils informatiques (MS Office, Excel, Matlab, etc.);
  • des systèmes d'acquisition et de mesure.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Centré sur le client;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer au Québec et à l’étranger par les différents moyens de transport, aérien et terrestre.
• Le poste requiert des déplacements en région éloignée.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.