Ingénieur(e) en génie civil Lignes (Temporaire, durée approximative 23 mois)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

• Élaborer la vision de l’évolution du domaine d’expertise afin d’influencer les pratiques et les normes de référence dans le domaine des lignes aériennes de transport;
• Élaborer les orientations sur les niveaux de performance, de la gestion de l’actif et de la gestion du risque dans le domaine des lignes aériennes de transport;
• Réaliser des études techniques et économiques dans le domaine des lignes aériennes de transport;
• Réaliser les analyses structurales, le dimensionnement des pylônes et des fondations (acier et béton) et les calculs de charges et de réglage des conducteurs;
• Élaborer et superviser la création et la mise à jour des normes, de spécifications, des encadrements et des guides techniques dans le domaine des lignes de transport;
• Réaliser la normalisation et l’homologation des équipements et des systèmes dans le domaine des lignes aériennes de transport;
• Assurer la qualité de l’ingénierie interne et externe en encadrant et en validant les travaux d’ingénierie de détail, de même que la préparation des plans et devis confiée aux firmes de génie conseil;
• Établir ou participer à l’élaboration des stratégies de gestion de l’actif et des programmes d’intervention en maintenance et en pérennité dans le domaine des lignes aériennes de transport.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de projets d’ingénierie (études, avant-projets, projets, etc.).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la préparation de plans et devis et/ou de documents techniques en lien avec des ouvrages civils.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en conception de structures et/ou de fondations en acier et/ou en béton.

• Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation des logiciels de calcul spécifiques aux lignes de transport (Power line systems ; PLS-CADD, Tower, Pole), un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente dans la réalisation de calculs géotechniques, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente dans le calcul du comportement mécanique des câbles, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Autonomie;
  • Gestion du temps et des priorités.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de servir la clientèle parlant une autre langue que le français, un atout.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer sur le territoire de la province du Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.