Ingénieur(e) Gestion de projets

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

L’unité fait partie de la Direction Potentiel énergétique Intégré dont la mission est :

• Définir et mettre en œuvre la vision stratégique intégrée du potentiel de développement long terme des ressources énergétiques et l’aménagement optimal du territoire.
• Développer les filières de production appuyant l’évolution du système énergétique et le statut de producteur d’énergie à faible empreinte carbone.
• Plus précisément, recommander les développements requis en analysant la faisabilité technique en lien avec le système hydrique, le parc de production, l’environnement et les collectivités.

• Assurer la vigie des tendances technologiques en énergie éolienne, solaire et le stockage.
• Évaluer le potentiel énergétique de la filière éolienne, solaire et de stockage par batterie.
• Évaluer des projets éoliens, solaires ou de stockage par batterie sur le territoire québécois et les caractériser en fonction des caractéristiques techniques, des impacts sur le réseau, des impacts environnementaux et sociaux et du cycle de vie.
• Évaluer, commenter ou réaliser des rapports, des études et des analyses en lien avec l’énergie éolienne, solaire ou de stockage par batterie.
• Analyser les demandes gouvernementales pour la constitution des aires protégées, des territoires d’intérêt et des réserves fauniques ou de biodiversités et de refuges biologiques en lien avec l’aménagement du territoire et émettre des recommandations en lien avec le potentiel de développement éolien et solaire.
• Recommander les développements complémentaires de sources de production en adéquation avec le parc de production.
• Participer à l’évaluation des mix énergétiques potentiels projetés à long terme.
• Réaliser, sur demande, le volet technique des revues diligentes pour activités commerciales de l’entreprise.
• Estimer le coût de construction des projets et variantes.
• Évaluer les modes de production des marchés limitrophes, leurs impacts et la complémentarité avec le Québec.

Le plan d’action 2035 d’Hydro-Québec a pour objectif d’ajouter + 15 000 MW d’énergie renouvelable d’ici 2035. Plus précisément, votre rôle sera de réaliser les études de potentiel qui sont requises pour le développement de futurs projets éoliens, solaires ou de stockage par batterie.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la production d’énergie éolienne, solaire ou de stockage par batterie.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de projets.
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle (maîtrise), un atout.

• Posséder de l'expérience pertinente des méthodes et techniques utilisées en estimation du potentiel éolien et solaire, un atout.
• Avoir une bonne connaissance des technologies de production d’électricité éolienne, solaire et de stockage par batterie.
• Avoir démontré des aptitudes à rédiger des rapports, des synthèses et des recommandations.
• Avoir de la facilité à travailler en équipe, à collaborer et à interagir efficacement avec divers intervenants.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Organisation de l'exécution;
  • Langage et communication.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  

Ce poste d’ingénieur(e) aura une influence sur le succès de la transition énergétique et contribuera à la prochaine génération de projets. Si vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance des sources de production d’énergie renouvelable, votre leadership et votre dynamisme, joignez-vous à cette équipe qui aura des défis importants et stimulants à relever au cours des prochaines années.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.