Ingénieur(e) Plans de réseau Distribution

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Venez travailler avec l’équipe de conception du réseau de distribution à assurer l’évolution optimale de l’architecture du système de distribution en analysant le comportement et les performances du réseau dans de multiples contextes afin d'identifier les actions d'orientation, de développement, de renforcement et de maintien à entreprendre.

• L'ingénieur(e) sera appelé à s'occuper de la planification du réseau.
• S'assurer que les demandes d'intégration de nouveaux clients respectent les normes et la capacité du réseau de distribution.
• S'assurer que les demandes d'intégration de producteurs et d’auto producteurs respectent les normes et la capacité du réseau de distribution.
• Valider des études de raccordement et assister à des essais de mise en service dans les dossiers de producteurs et d’autoproducteurs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des producteurs et d’autoproducteur au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Fournir les prévisions de charge des lignes de distribution et les besoins spécifiques du réseau.
• Recommander les solutions optimales d'évolution du réseau en fonction des stratégies de l'entreprise.
• Rédiger les demandes d'avant-projets ainsi que les recommandations pour les projets d'envergure et recommander le programme d'investissement à court terme.
• Dégager une vision long terme du territoire et émettre le plan d'évolution du réseau en intégrant les diagnostics concernant l'évolution et le comportement du réseau incluant la planification des nouveaux postes de transformation électrique.
• Planifier le développement du réseau de distribution (et des canalisations) pour répondre à la charge, ainsi que les actions nécessaires au maintien de la pérennité du réseau.
• S'assurer du fonctionnement adéquat du réseau en ce qui a trait à la continuité de service, à la protection et à la qualité de l'onde.
• Effectuer les analyses techniques afin de diagnostiquer et corriger les problèmes de mauvaise qualité de l'onde des clients existants.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans les réseaux électriques de Distribution souterrains et/ou aériens.
• Posséder de l’expérience pertinente dans les demandes clients reliées aux normes d’Hydro-Québec concernant le raccordement des installations de production d’électricité (E12-01 à E12.08).

• Avoir une connaissance des réseaux électriques souterrains et/ou aériens.
• Avoir une connaissance des installations électriques des clients.
• Avoir une connaissance des installations électriques basse et moyenne tension (commercial, institutionnel, industriel).
• Avoir une connaissance dans la conception et l’ingénierie des systèmes de commande et protection (relais de protection, transformateurs d’instrumentation, disjoncteurs, etc.)
• Avoir une connaissance dans la production d’électricité en basse et moyenne tension (génératrices, interrupteurs de transfert (ATS), centrales, onduleurs avec panneaux solaires, éoliennes, etc.)
• Avoir une connaissance dans les normes d’Hydro-Québec en lien avec le raccordement de production d’électricité décentralisée (E.12-01 à E.12-12)
• Avoir une connaissance de l’environnement chantier et terrain des salles et postes électriques de clients en basse et moyenne tension.
• Avoir une connaissance dans la planification du réseau de distribution, un atout.
• Avoir une connaissance en protection de réseau, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Autonomie.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs parlant une autre langue que le français, un atout.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement dans la province.

Veuillez prendre note que le quartier général est sujet à changement en 2025 pour le 1000 Bd Michèle-Bohec à Blainville.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.