Description
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Adresse: 1881, rue Michelin
Ville: Laval
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 26/01/2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Nous sommes la direction Services de transport et nous sommes responsable du département technique pour les véhicules d'Hydro-Québec.
Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :
-
Supporter nos partenaires internes dans le choix des véhicules et équipements;
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Supporter nos ateliers de réparations en cas de problèmes de plus grande envergure;
-
Être responsable des devis et normes concernant l'ensemble des véhicules et équipements de l'entreprise.
Dans le domaine de la gestion et l'entretien de matériel de transport participez à :
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Effectuer des études et recherches et fournir l'expertise relative à:
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L'identification de problèmes techniques;
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L'analyse d'accident et bris majeurs sur les composants des véhicules;
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La conception de devis techniques;
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La détermination des équipements et de véhicules.
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Élaborer les campagnes d'inspection et de rappels.
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Élaborer les plans d'entretien des véhicules.
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Représenter l'entreprise auprès d'organismes externes.
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Concevoir des programmes d'essai des produits et des nouvelles technologies propres au domaine d'activité.
-
Identifier et proposer les formations techniques requises et en assurer l'implantation.
-
Fournir l'expertise nécessaire en rapport aux lois et règlements propres au domaine d'activité.
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Rechercher et développer des orientations et stratégies.
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Concevoir des programmes d'essai des produits et des nouvelles technologies propres au domaine d'activité.
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Identifier et proposer les formations techniques requises et en assurer l'implantation.
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Fournir l'expertise nécessaire en rapport aux lois et règlements propres au domaine d'activité.
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Rechercher et développer des orientations et stratégies.
Techniques
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De l'expérience de l’application de la Marque nationale de sécurité de Transport Canada.
-
Une connaissance des normes de charges et dimensions applicables aux véhicules routiers et aux ensembles de véhicules routiers de la SAAQ.
Comportementales
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Créativité et innovation
- Organisation de l'exécution
- Autonomie
- Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études à la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
- Ingénieur mécanique
- Ingénieur mécanique en turbine
- Ingénieur mécanique en services auxiliaires
- Ingénieur projet
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Horaire de travail : 35 heures par semaine. Mode hybride
-
Détenir un permis de conduire valide de classe 5. Déplacements occasionnels.
-
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
-
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.