Technicien(ne) Matériel Approvisionnement

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

• Effectuer les activités relatives à l’approvisionnement du matériel nécessaire à la réalisation des projets et assurer le suivi de la fourniture du matériel nécessaire.
• Veiller à la bonne conduite des activités d’approvisionnement.
• Participer à l'intégration des besoins et attentes des clients.
• Recevoir, analyser et traiter les demandes de fourniture de matériel qui lui sont soumises.
• Être responsable de l’identification des prix cibles du matériel à approvisionner
• Agir à titre de guichet envers l’unité responsable de l’approvisionnement du matériel et participer au processus d'acquisition de matériel en fournissant les intrants requis.
• Participe en collaboration avec l’unité responsable de l’approvisionnement du matériel au processus de gestion des contrats d’approvisionnement.
• Participer aux activités de récupérations de matériel ayant un potentiel de réaffectation, lors de démantèlement d'installation.
• S'assurer du respect des méthodes d'entreposage et de conditionnement du matériel selon les recommandations du fabricant et des clients, de façon a préserver la pérennité.
• Participer à l'évaluation des fournisseurs et à l’identification de pistes d’améliorations.
• Participer à l'implantation, l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.

Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent:

• Technologie de l'électronique industrielle
• Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
• Technologie de la mécanique du bâtiment
• Technologie du génie civil.
• Technique génie mécanique
• Technologie de l’architecture

Posséder des bonnes connaissances et une bonne expérience en:

• Ingénierie
• Gestion de projets
• Approvisionnement dans les installations suivantes (3 choix):
  • Poste
  • Ligne de transport
  • Bâtiment et infrastructure
  • Au moins une des trois, sans distinction
• Avoir de la langue anglaise une connaissance suffisante pour communiquer avec les fournisseurs et autres intervenants.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction..
• Être apte à travailler avec les outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Avoir un bon sens d'analyse et de synthèse.
• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements:
  • Par voie terrestre

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.