Nos avantages
Le Club Social des Entreprises Cafection Inc. est toujours à la recherche d'idée pour rendre la vie sociale de ses employés vivante. Ouvert aux idées, il organise des activités tel que des 5 à 7, des activités saisonnières (Party de Noël, dîner SmokeMeat, sorties diverses, etc.)
Prime au rendement collectif trimestrielle (Accessibilité déterminée par la charte des professions)
3 jours de maladie disponibles par année. Les journées non utilisées sont payables à la fin de l'année.
Chez Cafection, dépendamment de la période de l'année, des fruits frais sont disponibles à l'heure de pause ou encore au diner.
Après 3 mois, l'employé bénéficiera d'un PAE gratuit et très large comme gamme de services offerts.
Après 3 mois, la compagnie fournit au personnel de l'usine des vêtements corporatifs (5 Chandails)Il est aussi possible pour le personnel administratif et des autres départements de se voir fournir des vêtements.
Qui sommes-nous
Evoca Amérique du Nord a été créé suite à l’alliance, en 2017, entre Cafection, le plus grand manufacturier de machines à café du grain à la tasse depuis 1996, et le groupe Evoca. Basée dans la Ville de Québec, au Canada, Evoca Amérique du Nord devient le plus grand manufacturier et distributeur de machines à café professionnelles sur le continent nord-américain.
Du petit bureau jusqu’aux endroits à plus fortes demandes, nous avons une machine adaptée à chaque besoin : espace de pause-café, dépanneur, restaurant, micromarché, hôtel, café, pâtisserie, cafétéria et plus.
Photos et vidéos
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Veuillez communiquer avec notre département des ressources humaines
418 650-6162, poste 303
rh@cafection.evocagroup.com