Idexia, né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en œuvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu’en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure.
Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l’intégration pour la mise en place d’applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients.
Travailler chez Idexia, c’est :
1. Une culture bienveillante qui met l’humain à l’avant-plan
2. Une reconnaissance de l’expertise Microsoft et des certifications payées
3. De la flexibilité dans les horaires et l’offre d’assurance collective (incluant la télémédecine)
4. Des plans de carrière et de formation structurés et personnalisés
5. Un partage d’expertises et de meilleures pratiques
6. Des projets novateurs et des activités favorisant l’esprit d’équipe
Se positionnant avantageusement sur l’échiquier technologique au Canada, Idexia est une firme aidant les entreprises/organisations dans leur transformation numérique et leur recherche d’efficience grâce à des services-conseils ou à des solutions novatrices.
De ses bureaux de Québec et de Montréal, Idexia poursuit sa croissance avec une centaine de ressources passionnées qui génèrent chaque jour de la valeur pour ses clients grâce à la technologie. La firme agit comme l’un des principaux fournisseurs de services-conseils de l’écosystème de productivité, de collaboration et de développement Microsoft, incluant M365, SharePoint, Dynamics CRM, Power Platform, .Net et Azure.
Idexia, c’est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue par ses clients!
Si vous rêvez d’un rôle dans lequel vous aurez l’occasion de faire la différence dans une organisation tout en étant hautement imputable de vos résultats, à l’intérieur d’une organisation .
Responsabilités :
- Animer les ateliers de travail avec les différents intervenants des équipes en place ;
- Recueillir, documenter et analyser les besoins d’affaires ;
- Modéliser les processus d’affaires ;
- Effectuer l’analyse fonctionnelle de solution ;
- Effectuer la conception de l’arborescence de contenu ;
- Produire des évaluations des efforts pour la réalisation des interventions ;
- Supporter l’équipe de développement dans la réalisation des travaux ;
- Planifier et réaliser les essais ;
- Effectuer le contrôle de la qualité du travail effectué ;
- Assurer la rédaction de livrables de solutions pour les besoins d’affaires ;
- Réaliser des analyses sommaires et des analyses d’impact pour les demandes de changement.