Conseiller en architecture de solutions M365

Idexia, né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en œuvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu’en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure.

Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l’intégration pour la mise en place d’applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients.

Travailler chez Idexia, c’est :

1. Une culture bienveillante qui met l’humain à l’avant-plan

2. Une reconnaissance de l’expertise Microsoft et des certifications payées

3. De la flexibilité dans les horaires et l’offre d’assurance collective (incluant la télémédecine)

4. Des plans de carrière et de formation structurés et personnalisés

5. Un partage d’expertises et de meilleures pratiques

6. Des projets novateurs et des activités favorisant l’esprit d’équipe

Se positionnant avantageusement sur l’échiquier technologique au Canada, Idexia est une firme aidant les entreprises/organisations dans leur transformation numérique et leur recherche d’efficience grâce à des services-conseils ou à des solutions novatrices.

De ses bureaux de Québec et de Montréal, Idexia poursuit sa croissance avec une centaine de ressources passionnées qui génèrent chaque jour de la valeur pour ses clients grâce à la technologie. La firme agit comme l’un des principaux fournisseurs de services-conseils de l’écosystème de productivité, de collaboration et de développement Microsoft, incluant M365, SharePoint, Dynamics CRM, Power Platform, .Net et Azure.

Idexia, c’est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue par ses clients!

Si vous rêvez d’un rôle dans lequel vous aurez l’occasion de faire la différence dans une organisation tout en étant hautement imputable de vos résultats, à l’intérieur d’une organisation .

Plus spécifiquement, le candidat aura à :

• Identifier les besoins d’affaires du client;
• Définir l’architecture cible de la solution sur les plans organique, fonctionnel et technologique;
• Rédiger la documentation d’architecture organique ainsi que les règles organiques et de programmation;
• Diffuser l’analyse et participer à la réalisation ainsi qu’à l’évolution des applications dans le cadre de projets de développement;
• Encadrer les équipes de réalisation que ce soit sur les aspects fonctionnels, organiques et technologiques;
• Coordonner la mise en production des livraisons et/ou des migrations;
• Collaborer et évaluer l’envergure et la complexité des fonctionnalités à développer et procéder à l’implantation des environnements de développement;
• Réaliser l’assurance qualité des programmes et de la documentation technique;
• Définir les environnements requis (développement, essais, production), participer à leur mise en place et les supporter;
• Participer aux efforts de gestion du changement.