Coordonnateur- Maintenance

Vous avez envi de mettre en valeur vos aptitudes en gestion d'équipe et de plan de maintenance et possédez plus de 5 ans d'éxpériences dans un millieux ou le métal est Roi!
Nous cherchons un Coordonnateur de maintenance pour prendre en charge les équipements et batiments de plusieurs sites de productions chez notre client de la rive sud de Québec.

Exigences:

• Planifier l'entretien des équipements de l’usine ainsi que les bâtiments;
• Analyser et emettre des solutions au pannes afin d'assurer le bon déroulement des opérations,et minimiser les temps d’arrêt;
• Assurer le développement d'un plan de maintenance des équipements ;
• Gérer le budget du département de maintenance;
• Coordonner l’amélioration du département; •
• Optimiser le logiciel de maintenance et son utilisation;
• Respecter les normes relatives à la santé et la sécurité au travail et assurer un environnement de travail sécuritaire.

Exigences et expériences :

• DEP en électromécanique mécanique industrielle, ou l’équivalent (DEC ou Génie Mécanique);
• 5 années d’expérience pertinente en gestion de d'équipe de maintenance ou plus;
• Initiative, polyvalence, autonomie et esprit d’équipe;
• Carte de MMF ou licence C un sérieux atout;
• Maitrise d'un système de gestion et prévention de la maintenance;

Avantage :

• Poste permanent et à temps plein de jours (40 heures/semaine)
• Assurances collectives payées à 50% : vie, assurance salaire longue durée, voyage : médicaments, paramédical et un PAE
• Régime de retraite (RRS) – cotisé par l’entreprise
• Vacances compétitives, en plus du congé du temps des fêtes;
• Formation continu et fortes possibilités d’avancement;
• Entreprise en pleine progression, leader incontesté dans son marché

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter J-F par téléphone à au 581-690-2122 ou au (418) 914-8383 p.223

Nous offrons une prime de référencement d’au minimum 250$ si vous nous présenter quelqu’un qui sera embauché. Contactez-moi pour plus d’information.