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Inacre conseil inc.

Gérant de cour

Jonquière,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous avez des connaissances en matériaux de construction et aimez être dans l'action ?
Rigoureux et bon communicateur, vous souhaitez agir comme leader positif et faire en sorte que votre équipe travaille dans la qualité et le plaisir ?

Postulez et faites partie d'une équipe engagée en devenant Contremaitre de cours !

***Poste à Jonquière - Horaire du lundi au vendredi, de jour de 6h30 à 16h30 - être ouvert pour travailler dehors à l'année.

Description du poste

Dans ce rôle de gestionnaire aux tâches variées, vous aurez la chance d'exercer votre leadership en mobilisant les membres d'une équipe dans un environnement de travail où les priorités sont orientées vers l'excellence du service à la clientèle et la rigueur.

Plus précisément, votre rôle sera :

  • Assurer la qualité du service à la clientèle offerte par le personnel ;
  • Former, mobiliser et gérer dans l'action l'équipe de travail (environ 20 à 30 personnes) ;
  • Assurer l'efficacité opérationnelle de la réception de marchandises (roulement et anticipation) ;
  • Maintenir la justesse de l'inventaire ;
  • Offrir un environnement sécuritaire en appliquant les normes et pratiques de santé et sécurité ;
  • Assurer l'entretien et l'inspection des équipements.

Exigences et expériences

  • Vous possédez une bonne connaissance des matériaux de construction ;
  • Vous avez de 2 à 3 ans d'expérience en gestion ;
  • Vous détenez un DES ou l'équivalence ;
  • Vous avez de l'expérience de travail en gestion d'inventaire ou d'entrepôt ;
  • Vous êtes à l'aise avec le travail extérieur dans différentes conditions météorologiques ;
  • Vous avez la capacité de soulever des charges qui varient entre 10 et 100 lb ;
  • Vous avez de l'expérience de travail dans le commerce de détail (un atout).

Avantages

  • Bonus annuel autour de 10 % selon la performance de l'entreprise ;
  • REER avec cotisation de l'employeur à 2,5 % ;
  • Assurances collectives + télémédecine payées à 50 % par employeur ;
  • Vacances selon l'expérience + 6 jours payés aux fêtes ;
  • Fournis : cellulaire et certains vêtements ;
  • Des formations complètes et rémunérées ;
  • Rabais substantiels sur les produits dans toutes les succursales du Québec ;
  • Accès à divers rabais externes avec des partenaires corporatifs ;
  • La chance de joindre une organisation solide, en bonne santé financière avec des valeurs humaines.

    Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

    Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

    Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
    Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.


    Environnement de travail

    Environnement de travailInacre conseil inc.0
    Environnement de travailInacre conseil inc.1
    Environnement de travailInacre conseil inc.2
    Environnement de travailInacre conseil inc.3

    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    Fr : Avancé

    Langues parlées

    Fr : Avancé