Ingénieur mécanique

Notre client, basé à Drummondville, recherche un Ingénieur mécanique sénior, pour rejoindre son équipe du département de mécatronique.

Tu participeras à la conception des cabinets de jeux de la compagnie, créera des dessins mécaniques et fournira une documentation technique pour les produits.

Description du poste

• Participe au développement de nouveaux cabinets ou, occasionnellement, le dirige;
• Conçoit et modélise des pièces et des assemblages mécaniques complexes;
• S'assure que les composantes mécaniques respectent les spécifications de certification;
• Résout des problèmes mécaniques complexes;
• Participe aux réunions de brainstorming sur la mécanique avec les principales parties prenantes;
• Examine, approuve et fournit des conseils sur la mise à jour de la documentation pour les produits mécaniques;
• Encadre les autres membres de l'équipe et sert d'expert(e) en la matière pour l'équipe;

Expériences et exigences

• BAC en ingénierie mécanique ou équivalent ou expérience pertinente;
• Connaissance approfondie de Solidworks
• 8 à 12 années d'expérience dans un environnement d'ingénierie mécanique;
• Solides compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais;
• Capacité d'encadrement et de mentorat;
• Capacité d'analyse et de synthèse de données techniques;
• Solides compétences de communication en français, anglais intermédiaire

Avantages et conditions

• Horaire de 37,5h/ semaine
• Mode hybride (bureaux à Drummondville)
• 4 semaines de vacances et 7 jours de congés perso payés
• Assurances collectives complètes
• REER à contribution de 2%

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.