Technicien paie et Ressources Humaines

Vous aimez travailler de façon autonome tout en faisant partie intégrante de l'équipe RH ?

Faire du télétravail est un plus pour vous ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien paie et ressources humaines qui possède un excellent sens des priorités.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour ± 300 employés ;
• Être responsable de l'administration des avantages sociaux ;
• Créer et maintenir à jour les dossiers d'employés ;
• Effectuer la production de différents rapports mensuels ;
• Offrir un support administratif pour le recrutement ;

Expériences et exigences

• 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise de l'anglais ;

Avantages

• Possibilité de télétravail deux jours par semaine ;
• Rémunération compétitive ;
• Transition sur un an pour une formation complète ;
• Horaire flexible ;
• 4 congés mobiles & 12 fériés ;
• Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur ;
• Programme d'assurance collective incluant la télémédecine.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à alice.vezina@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Alice Vézina par téléphone à 581-690-2123.