Vous aimeriez intégrer un cabinet de notaires de Sherbrooke où règne une ambiance de collaboration et avoir congé tous les vendredis après-midis ? Vous avez de l'expérience en droit immobilier et corporatif ?
Alors le poste de technicienne juridique que je cherche à combler pour mon client à Sherbrooke est peut-être le nouveau défi que vous attendiez !
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'une technicienne juridique en droit immobilier et corporatif qui possède une bonne aptitude à communiquer ainsi qu'un excellent entregent.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
- Assister l'équipe de notaires dans la pratique du droit immobilier et corporatif ;
- Effectuer différentes recherches et publications au registre foncier, RDPRM, et autres ;
- Prendre en charge les démarches administratives, au besoin.
Exigences et expériences
- Détenir une formation en techniques juridiques / secrétariat juridique et/ou expérience équivalente, un atout ;
- Avoir de l'expérience dans le domaine notarial, particulièrement en droit commercial et immobilier, un atout ;
- Bonne maîtrise du français (bonne maîtrise de l'anglais, un atout) ;
- Maîtrise de la suite Office (Word obligatoire), connaissance du logiciel Para-Maître, un atout ;
- Expérience avec la comptabilité en fidéicommis, un atout.
Avantages
- Un horaire de 35 heures par semaine ;
- Assurance collective payée à 50% par l'entreprise ;
- Congés payés entre Noël et le jour de l'an ;
- 5 journées de maladie payées ,
- Boni annuel selon la performance de l'entreprise ;
- Budget santé de 350$ par année ;
- Collations sur place et repas à prix réduits.
Si vous êtes intéressée, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à rosalie.thibaudeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le féminin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone à (819) 414-2660
