Développeur full stack junior

Industries Mailhot est à la recherche d'un développeur full stack Junior. Sous la supervision du directeur TI, le développeur full stack travaille en étroite collaboration avec le programmeur-analyste. Le développeur full stack contribue au développement du système informatique de l’entreprise, en pleine transformation numérique. Travaillant dans un environnement Azure DevOps, il est responsable de la création d’outils informatiques, de l’ajout de nouvelles fonctionnalités, ainsi que de la génération de rapports dynamiques. Le développeur full stack joue un rôle clé lors des phases de déploiement « Go-Live » en accompagnant les utilisateurs et en assurant la maintenance continue des systèmes. Il doit également documenter les processus développés et rédiger des guides d’utilisation détaillés.

Responsabilités :

· Prendre en charge l'intégration de nouvelles fonctionnalités conçues par l'équipe de développement, en les implémentant efficacement dans la plateforme interne ;

· Réaliser la maintenance des applications et systèmes en place en corrigeant les bogues, effectuant des ajustements mineurs et optimisant les performances du code existant ;

· Utiliser Git pour gérer les versions du code, effectuer des révisions et s'assurer que toutes les modifications apportées respectent les standards de qualité ;

· Participer à la mise en place et à la gestion des pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD), en étroite collaboration avec le programmeur-analyste pour garantir des mises en production fluides ;

· Participer à l'intégration de la plateforme avec des systèmes tiers, y compris Epicor, en s'assurant que la connexion entre les différentes applications est fonctionnelle et sans erreur ;

· Exécuter des tests pour valider les corrections et les nouvelles implémentations avant leur mise en production afin de garantir une qualité élevée ;

· Documenter les modifications apportées, ainsi que les processus de maintenance, pour permettre une gestion fluide des connaissances techniques ;

· Identifier les opportunités d'amélioration dans les processus techniques, suggérer des améliorations aux systèmes et contribuer à leur implémentation si nécessaire ;

· Participer à la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités déployées, en les aidant à mieux utiliser les outils de la plateforme ;

· Apporter un soutien technique aux utilisateurs internes en réponse à des problèmes survenus après la mise en ligne des nouvelles fonctionnalités ou en cas de dysfonctionnements des systèmes.