Industries Mailhot, filiale de Wipro Hydraulics™, est un acteur de premier plan dans la fabrication de vérins hydrauliques depuis 1956. Nous sommes réputés pour notre innovation technologique, la qualité et la durabilité de nos produits qui excellent dans des applications exigeantes , telles que les camions dédié à la collecte de déchets, les camions dompeurs utilisés pour la construction et les équipements de déneigement dans de nombreux pays.

À notre usine principale situé à Saint-Jacques de Montcalm, nous employons plus de 200 personnes de la région de Lanaudière et des environs. À travers le temps, ce sont plusieurs générations de travailleurs d’ici qui ont misé sur Industries Mailhot pour déployer leur carrière tout en mettant à profit leur expertise et leurs talents.

Nous offrons un milieu de travail agréable et respectueux, où la performance et le travail d’équipe sont mis de l’avant. Cette ambiance collaborative permet à tous les membres de l’équipe de relever des défis à la hauteur de leurs attentes. Ainsi, chacun d’entre nous a véritablement le sentiment de faire la différence et de contribuer au succès grandissant de l’entreprise.

Wipro Hydraulics™, notre compagnie mère, conçoit et fabrique des vérins hydrauliques sur mesure pour des applications dans la construction, la manutention, la foresterie, l'agriculture, l'exploitation minière et les camions-bennes. Avec plus de 40 ans d'expertise et une présence mondiale, Wipro Hydraulics™ est l'un des plus grands fabricants indépendants de vérins hydrauliques au monde.

• Une politique de travail hybride ;
• Des heures d’arrivée et de départ flexibles ;
• Un lieu de travail situé en campagne, loin du trafic ;
• Un stationnement gratuit
• Une gamme d'avantages sociaux, incluant le service de télémédecine ;
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille ;
• Des tâches stimulantes avec de nombreuses occasions d’apprentissage et de perfectionnement ;
• Une ambiance de travail conviviale et décontractée ;
• Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration ;
• De la reconnaissance et du soutien de la part de ton gestionnaire ;
• Une équipe de travail stable et motivée ;
• Des bornes de recharge pour voitures électriques ;
• De l’excellent café, à volonté ;
• Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
• Et bien plus…