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Institut national de la recherche scientifique

Agente ou agent de recherche

385, rue Sherbrooke Est, Montréal,QC
  • 31.14 à 56.23 $ par heure selon l'expérience
  • 15.00 h - Temps partiel

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE

POSTE CONTRACTUEL À TEMPS PARTIEL (15 HEURES PAR SEMAINE)

CENTRE URBANISATION CULTURE SOCIÉTÉ À MONTRÉAL

Sommaire de la fonction

Relevant du professeur et codirecteur de l’Observatoire des médiations culturelles (OMEC), la personne travaille en collaboration avec son supérieur ainsi qu’avec les différentes instances de l’OMEC.


Principales tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, la personne collabore avec les deux codirecteurs et les membres de l’OMEC, notamment pour l’administration de l’équipe, l’organisation des activités et la production de documents.

Elle organise les rencontres de travail des comités et instances de l’OMEC. Elle planifie, organise et supervise les activités publiques de l’équipe.

Elle contribue à l’élaboration de procédures internes relatives à la gouvernance et s’assure de leur application selon les règles en vigueur.

Elle planifie, organise et supervise les activités valorisant les recherches en veillant au respect des échéanciers et des budgets.

Elle veille à la valorisation des travaux des membres et participe au rayonnement de l’Observatoire.

Elle contribue au développement et au déploiement de la programmation scientifique en agissant comme agent.e de liaison entre les organismes partenaires, les représentant.e.s du milieu de pratique et la direction scientifique.

Elle assure la production d’outils de mobilisation et de transfert des connaissances (Les Cahiers de l’OMEC, infolettre, etc.).

Elle coordonne l’animation des plateformes de communication (site Web, liste de diffusion, réseaux sociaux).

Elle contribue à la formation et à la supervision des étudiant.e.s recruté.e.s pour le soutien à la coordination des activités.

Elle collabore activement à la rédaction, au dépôt et aux suivis de demandes de subventions et de financement auprès des agences gouvernementales et d’autres sources potentielles.

Elle peut être appelée à initier au travail et à diriger du personnel, à collaborer à leur entraînement, à répartir le travail et à en vérifier l’exécution.

Elle accomplit occasionnellement des tâches connexes et exceptionnellement inférieures lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Scolarité

  • Détenir un diplôme de 2e cycle en sciences humaines et sociales ou dans tout autre domaine pertinent.

Expérience

  • Posséder une expérience pertinente en gestion et coordination de projets et organisation d’activités scientifiques.

Autres

  • Intérêt marqué pour les questions de culture et d’action culturelle ;
  • Connaissance du milieu de la recherche partenariale ;
  • Capacité à travailler de manière collaborative et à favoriser un climat de coopération ;
  • Sens aiguisé de l’analyse, de l’organisation, de l’anticipation, de la gestion et de la résolution de problèmes ;
  • Autonomie et initiative ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, sous pression, seul.e et en équipe ;
  • Maîtrise de l’environnement MS 365, de Google Drive, d’InDesign, de Wordpress et de MailChimp ;
  • Bonne maîtrise de logiciels de gestion de références bibliographiques ;
  • Maîtrise de la langue française, parlée et écrite.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

24094