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Isotex-Pro International inc.

DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DES AFFAIRES

460 rue Perreault, Lévis,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

IPI est une entreprise familiale fondée en 1989, située à Lévis, secteur St-Romuald. Notre entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de produits isolants thermiques et acoustiques.

Votre mission :

Vous participerez au développement stratégique des affaires de la compagnie IPI en étroite collaboration avec l’équipe de direction. Vous serez à la recherche de nouvelles opportunités d’affaires tout en maintenant de bonnes relations avec les clients existants et futurs.

Vos tâches consisteront à :

Développer des stratégiques spécifiques pour chaque marché en lien avec les produits et les services offerts.

Établir et assurer des suivis des objectifs annuels.

Avoir une approche dynamique et satisfaction client.

Avoir œuvré dans le secteur manufacturier et celui de la construction.

Développement de partenaires commerciaux.

Identifier et développer des opportunités de vente dans divers marchés.

Ouverture et esprit créatif.

Environnement de travail

Environnement de travailIsotex-Pro International inc.0
Environnement de travailIsotex-Pro International inc.1
Environnement de travailIsotex-Pro International inc.2
Environnement de travailIsotex-Pro International inc.3

Compétences recherchées

Profil du candidat recherché

Sens de l’organisation, de professionnalisme et une habileté de planification.

Un esprit d’équipe basé sur la collaboration.

Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en développement stratégique des affaires.

Posséder une forte compétence en français et en anglais.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein.

Milieu de travail familial.

Équipe jeune, créative et dynamique.

Rémunération globale compétitive.

Flexibilité dans l’horaire de travail.

Contribution au RVER.

Assurances bien-être

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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