Description
Directeur(trice) général(e)
Poste permanent, temps plein
Notre client est une entreprise en pleine croissance évoluant dans le domaine de la construction situé à Lévis dans le secteur Saint-Romuald.
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Général(e) passionné(e) par l'excellence opérationnelle et la stratégie d'entreprise. En tant que pilier central de notre organisation, vous aurez la responsabilité de guider et de dynamiser nos équipes vers la réalisation de nos objectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président pour faire croître notre entreprise de manière durable, tout en renforçant notre position sur le marché.
Principales responsabilités :
- Gestion opérationnelle
Vous superviserez la gestion quotidienne de l’ensemble des départements de l'entreprise, en mettant particulièrement l'accent sur l'efficacité, la rentabilité et la productivité. Vous mettrez en place des processus innovants et optimiserez la gestion des ressources humaines, avec une vision stratégique et une approche proactive.
- Élaboration et réalisation de la stratégie de l’entreprise
En collaboration avec le Président, vous définirez et mettrez en œuvre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous analyserez les performances à travers des indicateurs clés et ajusterez les actions en fonction des objectifs identifiés.
- Gestion financière
Vous assurerez un suivi précis des budgets, en garantissant le respect des objectifs financiers. Vous travaillerez de concert le secteur de la comptabilité afin de fournir un bilan précis des principaux indicateurs financiers.
- Leadership authentique
Votre rôle consistera également à cultiver une ambiance de travail inspirante et collaborative. À votre manière, vous saurez motiver vos équipes et promouvoir un environnement de travail où l’innovation et la performance et sont au cœur des priorités.
- Communication stratégique
Vous serez responsable de la communication fluide entre les départements, assurant la circulation optimale des informations et la mise en place d'un mode de reddition de compte précis auprès de la présidence.
Profil recherché :
Compétences et qualifications :
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire
- Excellente maîtrise en gestion d’équipe.
- Expertise en stratégie d’entreprise, en gestion des opérations et en finance.
- Capacité à gérer des projets et à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
- Forte compétence en communication et en gestion de la performance.
- Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires ou domaine connexe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion ERP.
Qualités personnelles :
- Leadership charismatique et vision stratégique.
- Orientation résultats, rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie, proactivité et grande capacité d’adaptation au changement.
- Excellente gestion du stress et des priorités multiples.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Ce rôle représente une occasion unique de prendre part à l'évolution d’une entreprise ambitieuse et dynamique. Nous vous offrons un environnement stimulant, où vous aurez la liberté d’innover et de proposer des solutions stratégiques pour faire rayonner notre organisation à un niveau supérieur.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours et de vous intégrer à notre équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération avantageuse selon expérience (125K$ à 150K$)
- Une gamme complète d’avantages sociaux (Assurances collectives et REER collectif avec contributions de l’employeur)
- Banque de congés et de vacances attrayants
- Remboursement de frais de formation
- Une salle d’entraînement accessible sur le lieu de travail 24/7
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse jfg@jean-francoisgiroux.com à l’attention de Jean-François Giroux spécialiste en recrutement.
T 418 704-7125
www.jean-francoisgiroux.com
