Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Jeld-Wen

Contremaître de production

115, rue de la Gare, Saint-Henri-de-Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


JELD-WEN Portes et fenêtres, l’une des plus grandes marques au Canada est présentement à la recherche d’un(e) contremaitre de production pour notre usine de St-Henri-de-Lévis. Vous avez le profil ? Nouvelle opportunité de carrière ! Notre équipe recherche un(e) candidat(e) qui possède une éthique de travail, capable de s’adapter facilement aux changements.

En collaboration avec le directeur de production, le/la contremaître de production aura parmi ses responsabilités quotidiennes :

  • Planifier et organiser les tâches de production pour garantir la satisfaction des commandes dans les délais impartis.
  • Voir à rencontrer les objectifs prévus en termes de santé et sécurité, qualité, délais, coûts et d’inventaire.
  • Diriger, motiver et former les équipes actuelles de chaque département.
  • Effectuer ou supporter leur chef d’équipe dans l’animation quotidienne des tableaux de production (PSQDCI) et accompagner leur équipe de travail vers une utilisation stratégique des tableaux et du LEAN.
  • Assurer le respect des normes de qualité établies par Jeld-Wen pour chaque processus de fabrication.
  • Assurer le respect des politiques d’entreprise et assurer une gestion quotidienne efficace de la main-d'œuvre, incluant la gestion disciplinaire de ses ressources, le tout conformément aux conventions collectives en vigueur.
  • Veiller à ce que les procédures de contrôle qualité soient suivies et maintenues à chaque étape du processus.
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir une chaîne de production fluide et efficace.
  • Communiquer de manière claire et précise avec les équipes pour assurer une bonne compréhension des objectifs et des attentes.

Profil recherché

  • Détenir d’excellentes aptitudes en supervision d’équipes de travail.
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion d'équipe.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout).
  • Être autonome dans le travail.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Posséder un bon sens de la gestion des priorités et habile à travailler dans un milieu en constante évolution.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
  • Posséder une attitude dynamique et positive.
  • Faire preuve d’un très bon esprit d'équipe.

Vous serez un joueur clé dans notre équipe! Un plus, si vous êtes intéressé par le domaine manufacturier.


Environnement de travail

Environnement de travailJeld-Wen0
Environnement de travailJeld-Wen1
Environnement de travailJeld-Wen2
Environnement de travailJeld-Wen3

Compétences recherchées

Compétences requises :

  • Diplôme d’étude Collégiale en génie mécanique ou génie industriel et/ou expérience pertinente dans le secteur manufacturier.
  • Connaissances techniques des processus de fabrication de portes, idéalement dans l'industrie du bois.
  • Compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
  • Connaissances informatiques générales intermédiaires.
  • Connaissance du fonctionnement de l’usine de St-Henri et du LEAN.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire