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Jeld-Wen

Coordonateur(trice) en santé et sécurité au travail

115, rue de la Gare, Saint-Henri-de-Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité pour notre usine de St-Henri-de-Lévis!

Responsabilités-Volet santé sécurité et environnement(85%)

  • Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l'industrie;
  • Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d'action visant à atténuer les risques identifiés;
  • Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;
  • Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
  • Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;
  • Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
  • Coordonner les activités de premiers secours et d'intervention d'urgence, y compris la formation des secouristes;
  • Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'usine;
  • Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;
  • Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;
  • Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;
  • S’assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.


Responsabilités - Volet TI (15%)

Dans le cadre de son travail, le/ la Coordonnateur (trice) devra également être capable d’effectuer certaines opérations informatiques comprenant, mais sans s’y limiter :

  • Gérer les demandes venant du corporatif quant à l’implantation de nouveaux projets;
  • Gérer l’infrastructure informatique (réseaux, serveurs, ordinateurs, logiciels, etc);
  • S’assurer que les employés ont le support technique approprié du corporatif;
  • Coordonner l’entretien et la réparation des programmes relatifs à certains équipements en usine;
  • Maintenir à jour l’inventaire des actifs électroniques;
  • Prendre connaissance des problèmes d’utilisation ou de fonctionnement des équipements en lien avec le volet informatique et assurer un suivi auprès des gestionnaires;
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailJeld-Wen0
Environnement de travailJeld-Wen1
Environnement de travailJeld-Wen2
Environnement de travailJeld-Wen3

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Formation universitaire en génie industriel ou dans un domaine connexe;
  • 1 à 4 années d’expérience pertinente en gestion de prévention;
  • Connaissance des différentes lois provinciales en matière de santé et sécurité;
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
  • Expérience de travail en milieu « LEAN » un atout;
  • Attestation ASP, un atout.

Qualités recherchées :

  • Faire preuve de leadership et savoir communiquer efficacement;
  • Démontrer de bonnes capacités à convaincre et à faire travailler tous et chacun en équipe;
  • Démontrer un esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Aimer travailler au sein d’équipes variées.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire