Description
Cette organisation en pleine expansion, déterminée à innover et à viser l’excellence, qui est convaincue que sa réussite repose sur une équipe engagée et passionnée, cherche une personne talentueuse qui partagera sa vision et sera prête à relever des défis stimulants pour devenir leur prochain(e) directeur(trice) acquisition de talents à Montréal.
L’opportunitéVous avez une passion pour dénicher et attirer les meilleurs talents ? Vous savez transformer des stratégies en résultats concrets ? Nous cherchons une personne visionnaire, motivée par les objectifs et dotée d’une approche innovante pour piloter nos initiatives de recrutement. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre équipe et dans la mise en place de stratégies efficaces d’acquisition de talents.
Votre profil
- BAC en ressources humaines, gestion ou domaine pertinent.
- Expérience significative en gestion stratégique du recrutement, idéalement dans un contexte en pleine croissance.
- Aptitude à identifier et sélectionner des talents de haut niveau.
- Leadership et capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
- Maîtrise des systèmes modernes de gestion des candidatures et des plateformes de sourcing.
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
- Esprit analytique et prise de décisions basée sur les données.
- Bilinguisme (français et anglais).
Ce que nous offrons
- L’opportunité de faire partie d’une organisation valorisant la collaboration et l’excellence.
- Une chance de contribuer activement à la construction d’une équipe exceptionnelle.
- Un environnement stimulant avec une équipe d’esprits dynamiques.
- Une rémunération attractive incluant salaire, avantages sociaux et incitatifs à la performance.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, l’innovation et que vous aimez relever des défis, rejoignez-nous pour devenir notre prochain(e) directeur(trice) acquisition de talents à Montréal.
