Description
Vous êtes un leader stratégique passionné par l’innovation technologique et la transformation numérique? Le poste de Directeur / Directrice des technologies de l’information et de la transformation numérique vous intéresse?
Nous cherchons une personne d’exception pour prendre les rênes de notre direction des technologies de l’information et de la transformation numérique. En tant que membre clé de l’équipe de direction, vous jouerez un rôle de premier plan dans la modernisation de notre organisation, en mettant la technologie au service de l’efficacité, de l’agilité et de l’expérience client.
Profil recherché pour un(e) directeur / directrice des technologies de l’information et de la transformation numérique :
- Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins 5 ans à un poste de direction.
- Baccalauréat en informatique, en génie ou dans une discipline connexe.
- Expérience démontrée en transformation numérique, gestion de projets complexes et leadership d’équipe.
- Capacité à vulgariser des enjeux techniques auprès d’audiences variées et à créer un réel engagement autour d’une vision.
- Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes, la gestion du changement et la collaboration interdisciplinaire.
Atouts considérés :
- Certifications professionnelles en transformation numérique, cybersécurité, gestion de projets ou intelligence d’affaires.
- Expérience dans un environnement public, parapublic ou institutionnel.
- Bilinguisme un atout (français/anglais).
Pourquoi vous joindre à nous?
- Un défi qui saura vous permettre de mettre en œuvre les meilleures stratégies au sein de l’organisation et de pouvoir contribuer à la vision à long terme et à la réussite des objectifs fixés.
- Une belle ambiance de travail au sein d’une organisation qui encourage à faire les choses différemment et qui est très axé sur les valeurs humaines.
- Un salaire attractif selon votre expérience (à partir de 135 000 $ et plus) .
- Assurances collectives adaptées à vos besoins individuels ou familiaux.
- Régime de retraite à prestation déterminée.
- 4 semaines de vacances (plus jours personnels et maladie).
- Possibilité d’un mode hybride, selon la politique en vigueur et horaires flexibles.
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences.
Localisation :
Montréal
