Chargé de projet construction (Hybride)

• Vous avez l'esprit de collaborer avec les parties prenantes internes et externes autour des projets qui vous sont confiés ?
• Vous êtes passionné(e) par la sécurité sur vos chantiers et prêt(e) à vérifier la conformité ?
• Utilisez-vous une variété d'outils pour vous assurer que la portée du projet est respectée, tels que Microsoft Project ou SAP ?
• Avez-vous l'œil pour repérer les risques/opportunités par le biais d'outils tels que les contrats, les chantiers, etc. ?
• Avez-vous un sens aigu des finances, notamment en ce qui concerne la gestion des flux de trésorerie, du budget et des prévisions ?

En tant que gestionnaire de projet de construction, vous serez responsable d'une variété de mesures, y compris, mais sans s'y limiter, le maintien et la mise à jour du calendrier convenu, l'état des ressources du projet (y compris le matériel, la main-d'œuvre, etc.) et les responsabilités liées à l'approvisionnement (telles que les contrats de sous-traitance et les fournisseurs). Vous veillerez à ce que la qualité soit prise en compte tout au long du cycle de vie du projet en mesurant les résultats et en agissant sur les éléments de la liste de contrôle.

Vous apporterez à la famille KONE plus de trois (3) ans d'expertise en gestion de projets de construction et un appétit pour l'apprentissage d'un domaine nouveau et passionnant. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l'obtention de votre baccalauréat ou d'une expérience de travail pertinente de plus de 7 ans. Le bilinguisme (français et anglais) est requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada. Ce poste nécessite jusqu'à 30 % de déplacements à travers le Québec et le Canada atlantique.

• Nous valorisons votre authenticité
• La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de nos valeurs.
• Environnement de travail collaboratif, créatif et positif
• Passionnés par la sécurité, la qualité et l'innovation
• Nous nous soucions des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Voici quelques-uns de nos nombreux avantages

• Un salaire compétitif
• Horaires de travail flexibles
• Possibilités d'apprentissage et de développement
• Régime de retraite avec contribution employeur
• Plans de santé et de bien-être complets pour toute la famille
• Vacances et congés payés

Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.

*L'anglais est nécessaire pour exécuter efficacement son rôle.