Avantages
hybride
Se connecter
Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
hybride
En tant que gestionnaire de projet de construction, vous serez responsable d'une variété de mesures, y compris, mais sans s'y limiter, le maintien et la mise à jour du calendrier convenu, l'état des ressources du projet (y compris le matériel, la main-d'œuvre, etc.) et les responsabilités liées à l'approvisionnement (telles que les contrats de sous-traitance et les fournisseurs). Vous veillerez à ce que la qualité soit prise en compte tout au long du cycle de vie du projet en mesurant les résultats et en agissant sur les éléments de la liste de contrôle.
Vous apporterez à la famille KONE plus de trois (3) ans d'expertise en gestion de projets de construction et un appétit pour l'apprentissage d'un domaine nouveau et passionnant. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l'obtention de votre baccalauréat ou d'une expérience de travail pertinente de plus de 7 ans. Le bilinguisme (français et anglais) est requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada. Ce poste nécessite jusqu'à 30 % de déplacements à travers le Québec et le Canada atlantique.
Nous avons le courage d'embaucher des personnes formidables venant d'horizons très divers, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation :Voici quelques-uns de nos nombreux avantages
Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de chacun de nos salariés est au cœur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.
*L'anglais est nécessaire pour exécuter efficacement son rôle.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
R0640107
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