Avantages
SALAIRE DE BASECOMMISSION BONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
SALAIRE DE BASECOMMISSSIONBONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
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Temps plein
Emploi Permanent
1 poste à combler dès que possible
SALAIRE DE BASECOMMISSION BONIPLAN D'ASSURANCEDÉMONSTRATEUR OU ALLOCATION
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Cette entreprise de distribution de matériels électriques, de renommée mondiale, est à la recherche d'un représentant des ventes internes. Vous aurez la chance d'entrer dans LA famille! Avoir l'opportunité de pouvoir débuter chez eux vous propose plus particulièrement un plan de carrière à long terme.
VOS AVANTAGES ET PRIVILÈGES
-Opportunité de carrière
-Formation continue
-Remboursement des frais de scolarité
-Développement professionnel assuré
-Programme d'avantages sociaux flexible: médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie et assurance-invalidité
RESPONSABILITÉS
-Recevoir des appels des clients sur les différents produits
-Effectuer des recherches pour les besoins de la clientèle et faire les suivis
-Placer le commandes au système
-Assurer le suivi des commandes en cours avec les clients
-Assumer les suivis des demandes corporatives, analyser les rapports et prendre action
-Exceller à la résolution de problème de la clientèle et effectuer les suivis
-Proposer des solutions alternatives quant aux produits recherchés
-Maîtriser la connaissance des produits en succursale et dans les catalogues
-Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES
-Bon négociateur
-Orienté vers la vente
-Service à la clientèle développé
-Organisé
-Autonome
-Être à l'écoute
EXIGENCES(attentes)
-Expérience en vente
-Expérience dans le service à la clientèle (2 ans minimum)
-DEP en électricité et/ou une formation en vente (un atout)
-Connaissance en électricité (un atout)
Le représentant des ventes internes relèvera du directeur de la succursale; vous agirez à titre de contact privilégié avec les clients externes, internes et les fournisseurs. Un poste de choix!
-Bonis mensuels
-Bonis annuel
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
Aucun
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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