Représentant

Relevant du Directeur de la succursale, le représentant des ventes OEM a pour principal mandat de solliciter une clientèle existante (route établie et mature) et développer de la nouvelle clientèle OEM pour la région de Québec. Excellente opportunité!

AVANTAGES

-Opportunité de carrière

-Formation continue car cette entreprise croit au développement professionnel

-Remboursement des frais de scolarité

-Programme de reconnaissance des employés: événements corporatifs, club social, programme d'aide aux employés, rabais pour les employés

-Programme d'avantages sociaux flexible: médical, dentaire, vue, copte gestion-santé, contribution REER

-3 semaines de vacances

-Congés fériés payés

RESPONSABILITÉS

-Atteindre les objectifs des ventes et de profitabilité

-Bâtir et développer son plan d'affaires avec les partenaires participants

-Rencontrer ses clients sur une base hebdomadaire (24 heures de route par semaine)

-Maximiser l'utilisation des plateformes de l'entreprise chez les clients

-Travailler en équipe avec les internes et les différents services offerts à travers l'entreprise

-Être une solution et une valeur ajoutée à votre clientèle

-Maintenir à jour la tarification avec vos clients

-Développer d'étroites relations avec les fournisseurs et les différents manufacturiers

-Toutes autres tâches connexes

COMPÉTENCES

-Autonome

-Professionnel

-Dynamique

-Visionnaire

-Rigoureux

-Axé sur les résultats

-Aimer relever des défis!

-Joueur d'équipe

EXIGENCES

-1 à 3 ans d'expériences à titre de représentant B2B (important)

-Bonnes connaissances de la distribution de matériels électriques (ATOUT)

-DEP en électricité ou DEC en électronique industrielle (ATOUT)

-Bonnes connaissances de la distribution de produits d'automation et contrôle Allen-Bradley ou autres fournisseurs

Le poste de représentant OEM est un poste sélect! Vous avec les compétences et les exigences que cette entreprise recherche: vous serez propulser à coup sûr dans votre carrière de rêve! Cette entreprise prend un soin particulier à s'investir dans le développement de ses employés.