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Mécanicien d'équipement lourd

L.J.L. Mécanique Électrique inc.

Val-d'Or,QC

Salaire 34.35 à 43.84 $ par heure selon l'expérience
40.00 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Permanent
Quart de Jour ,Nuit
Publié le 1 novembre 2024
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Avantages

Assurance

Horaire

Puisque nous avons plusieurs clients, les horaires peuvent varier de beaucoup.Vous désirez avoir 7 jours de congé suivi de 7 jours de travail? Nous l'offrons!Vous désirez avoir 14 jours de congé suivi de 14 jours de travail? Nous l'offrons!Vous désirez avoir 4 jours de congé suivi de 3 jours de travail? Nous l'offrons!Nous avons une panoplie d'autres horaires de travail selon le client pour lequel l'employé est embauché.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Nous offrons un programme d'aide aux employés qui est ouvert 24 heures/24, 7 jours/7 qui est gratuit et confidentiel avec BCH Consultants. Nous souhaitons que tous nos employés aient accès à des services professionnels de consultation en santé psychologique.

Remboursement des frais d'hébergement

Nous offrons à certains employés une pension dépendant du lieu de résidence de l'employé et du lieu de travail de celui-ci.Aussi, sur certains sites miniers, l'employé est logé et nourrit.

Rémunération compétitive

Description

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour le département de maintenance mobile. Si tu es prêt à te lancer dans l'industrie minière, ce défi est pour toi !

Conditions d'emploi:

Lieu d'emploi : Complexe LaRonde, Agnico-Eagle;
Horaire de travail rotationnel 5+4+4+5+5+5 ou 14+14 en alternance jour/nuit;
Quart de travail de 10 heures par jour;
Salaire horaire variant entre 34.35$ et 43.84$;
Taux et demi le samedi et le dimanche et après 40 heures de travail par semaine (14+14);
Allocation de transport de 7$/jour ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région);
Allocation de transport de 0.30$/km (5+4+4+5) ou 0.52$/km (14+14) et pension fournie (employés hors région);
Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!

Employeur de probation dans l’industrie minière et forestière, L.J.L. Mécanique Électrique est un joueur important en tant qu’entrepreneur minier. Présent de l’Abitibi-Témiscamingue jusqu’au Nord du Québec et du Canada, nous aidons nos employés à bâtir leur réputation et laisser leur marque chez nos clients dans l’objectif de les aider à obtenir l’emploi tant recherché.
Chez LJL Mécanique Inc., t'auras de quoi être fier !

Environnement de travail

Compétences recherchées

Détenir une formation professionnelle (D.E.P.) en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de machinerie mobile de mine et/ou un minimum de 5 ans d'expérience dans le métier;
Être capable de lire des plans mécaniques;
Avoir des connaissances et expérience en hydraulique, en électricité et en soudage;
Avoir des aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe;
Accepter de travailler sur des quarts en rotation;
Pouvoir obtenir un permis general d’explosif;
Avoir les modules miniers 1-2-3-4-5-7, un atout.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

En : Intermédiaire

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