Nos avantages
Air climatisé
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance pour les soins de la vue
Café
Fournitures
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
Reconnaissance des années de service
Régime de retraite
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Uniforme fourni
dépendemment du poste.
Vacances
Véhicule fourni
Dépendemment du poste
Qui sommes-nous
GUAY est spécialisée dans la location de grues opérées et non opérées, la manutention et le transport, et possède le parc de grues le plus considérable au Canada, soit plus de 550 grues mobiles, sur chenilles ou à tour, ainsi que des camions, des fardiers et des remorques. Elle est l’une des plus importantes compagnies en Amérique du Nord.
Notre mission est d'offrir des services de location de grues opérées et non opérées, de transport et de manutention et des services connexes pour répondre à tout genre de travaux, principalement pour la province de Québec.
Notre mission est d'offrir des services de location de grues opérées et non opérées, de transport et de manutention et des services connexes pour répondre à tout genre de travaux, principalement pour la province de Québec.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Notre mission : Offrir des services de location de grues opérées et non opérées, de transport et de manutention et des services connexes pour répondre à tout genre de travaux, principalement pour la province de Québec.
Un seul mot à retenir pour connaitre nos valeurs; «FIERS».
Fierté
La fierté se reflète dans la satisfaction du travail accompli quotidiennement. Elle se reflète aussi par un sentiment d’appartenance à l’entreprise, en lui démontrant toute la confiance que nous avons en elle, en la reconnaissant et en l’appréciant pour sa juste valeur. Ainsi, s’identifier au nom de l’entreprise et maintenir notre équipement propre en témoignent.
Intégrité
Nos gestes, nos interventions et nos politiques sont toujours dictés par notre intégrité. Cette intégrité demeure intacte, peu importe les éléments internes ou externes qui peuvent l’influencer. Des règles d’éthique et de conduite strictes sont appliquées de manière rigoureuse dans toute situation.
Esprit d’équipe
L’esprit d’équipe se réfère à la collaboration, à la coopération et à l’entraide entre nos employés sans se restreindre à la répartition des responsabilités et des tâches propres à chacun. La mise en commun de nos idées, de nos efforts et de nos talents valorise la réussite des personnes avec qui nous travaillons ainsi que l’organisation, le tout, dans une ambiance familiale où le travail est synonyme de plaisir.
Respect
Le respect, c’est d’abord de considérer pleinement tous les individus qui contribuent à la mission de l’entreprise. C’est aussi de traiter nos clients, nos fournisseurs et nos collègues comme nous souhaitons être traités. Nous traitons les autres d’égal à égal.
Santé – Sécurité
La santé-sécurité est la priorité absolue de l’entreprise et elle doit être intégrée à tous les aspects de ses activités. La santé-sécurité est la responsabilité de tous. L’entreprise doit prendre tous les moyens afin de permettre à ses employés, ses clients et ses fournisseurs d’œuvrer dans un environnement sécuritaire. En contrepartie, chaque employé doit contribuer en agissant et en se comportant de façon responsable.
Un seul mot à retenir pour connaitre nos valeurs; «FIERS».
Fierté
La fierté se reflète dans la satisfaction du travail accompli quotidiennement. Elle se reflète aussi par un sentiment d’appartenance à l’entreprise, en lui démontrant toute la confiance que nous avons en elle, en la reconnaissant et en l’appréciant pour sa juste valeur. Ainsi, s’identifier au nom de l’entreprise et maintenir notre équipement propre en témoignent.
Intégrité
Nos gestes, nos interventions et nos politiques sont toujours dictés par notre intégrité. Cette intégrité demeure intacte, peu importe les éléments internes ou externes qui peuvent l’influencer. Des règles d’éthique et de conduite strictes sont appliquées de manière rigoureuse dans toute situation.
Esprit d’équipe
L’esprit d’équipe se réfère à la collaboration, à la coopération et à l’entraide entre nos employés sans se restreindre à la répartition des responsabilités et des tâches propres à chacun. La mise en commun de nos idées, de nos efforts et de nos talents valorise la réussite des personnes avec qui nous travaillons ainsi que l’organisation, le tout, dans une ambiance familiale où le travail est synonyme de plaisir.
Respect
Le respect, c’est d’abord de considérer pleinement tous les individus qui contribuent à la mission de l’entreprise. C’est aussi de traiter nos clients, nos fournisseurs et nos collègues comme nous souhaitons être traités. Nous traitons les autres d’égal à égal.
Santé – Sécurité
La santé-sécurité est la priorité absolue de l’entreprise et elle doit être intégrée à tous les aspects de ses activités. La santé-sécurité est la responsabilité de tous. L’entreprise doit prendre tous les moyens afin de permettre à ses employés, ses clients et ses fournisseurs d’œuvrer dans un environnement sécuritaire. En contrepartie, chaque employé doit contribuer en agissant et en se comportant de façon responsable.
Gestion des carrières
Chez GUAY, nous avons votre cheminement professionnel à cœur. Entreprise québécoise toujours en croissance, nous offrons un environnement innovant, stimulant et humain ainsi qu’une rémunération concurrentielle et de nombreux avantages sociaux.
