Gestionnaire de territoire sénior (représentant)

Gestionnaire de territoire sénior (représentant)
Salaire à partir de 70k par année (selon l’expérience)
Temps plein, du lundi au vendredi (40h/semaine)

Tu es une personne qui est matinale et qui aime être sur le terrain?
Tu es curieux.euse de voir à quel point nos produits sont populaires et tu cherches un rôle où tu peux faire ta marque?
Tu souhaites évoluer dans une entreprise où l’engagement, l’efficacité et l’esprit familial sont au cœur de chaque projet ? En plus, tu rêves de possibilités d’avancement qui s’ouvrent à toi à mesure que tu te démarques ?
Ne cherche pas plus loin, nous avons une place juste pour toi!

François est Directeur des ventes et de la distribution et il est à la recherche d’une personne EXTRA pour venir mettre la main à la pâte dans les régions de la Rive-Nord, Laval, Laurentides, Lanaudière, l’Outaouais et une partie de Montréal. Ce poste offre non seulement un défi stimulant, mais également un parcours d’évolution dans l’entreprise pour les personnes prêtes à prendre des responsabilités supplémentaires.

Ce que nous offrons :
• Salaire annuel à la hauteur de tes compétences;
• Opportunité de carrière;
• Équipements électroniques fournis;
• Kilométrage remboursé;
• Assurances collectives;
• Événements d’entreprise;
• Régime d’épargne FTQ;
• Nourriture à prix réduit ou gratuite;

En tant que Gestionnaire de territoire sénior et futur.e collègue de François, tu auras pour tâches de :

1. Volet Vente
• Assurer une exécution optimale des activités marketing et promotionnelles;
• Maintenir la croissance des ventes dans le territoire assigné;
• Atteindre les objectifs de ventes et de retours;
• Identifier les opportunités de développement chez les clients actuels et potentiels;
• Établir et entretenir de bonnes relations avec les directeurs et gérants en magasin sur le territoire assigné;
• Préparer la cédule hebdomadaire, planifier les visites clients et les rencontres avec les distributeurs;
• Rédiger des rapports de ventes, de suivis clients et autres ainsi qu’apporter les correctifs nécessaires.

2. Volet Distribution
• Agir à titre de leader auprès d’un groupe de distributeurs indépendants :
o Supporter et encadrer les distributeurs dans la planification et l’exécution de nos activités marketing;
o Assurer la formation des nouveaux distributeurs;
• Mettre en application de bonnes pratiques de mise en marché et de gestion des inventaires avec le groupe de distributeurs;
• Planifier des rencontres avec les distributeurs sur une base régulière afin de communiquer les informations pertinentes et apporter les corrections nécessaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du gestionnaire.

Tu es une personne qui a :
• De l’initiative;
• Le sens de l’organisation, de la communication de l’autonomie et de la gestion des priorités;
• Une aisance à mobiliser une équipe et obtenir son engagement.

Profil recherché :
• 5 à 7 ans d’expérience en représentation dans le domaine de l’alimentation;
• De l’expérience dans la gestion de distributeurs indépendants, livraison directe (DSD);
• Des habiletés avec les outils informatiques (Suite Office);
• Anglais intermédiaire;
• Une formation dans un domaine connexe à la vente (Atout).

Nous avons piqué ta curiosité? Ne perds pas plus de temps et fais-nous parvenir ton CV à rh@petitebretonne.ca!

À La Petite Bretonne, nous avons à cœur le souci de l’équité en matière d’emploi et encourageons la diversité.