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La Petite Bretonne inc.

Superviseur.e de ligne

1210, boul. Michèle-Bohec, Blainville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Superviseur.e de ligne
Temps plein, permanent (40h/semaine)
Salaire selon l’expérience (à partir de 27$/h)
Quart de soir, 13h00 à 21h00

L’odeur de nos délicieuses créations te fait saliver?

Tu as le sens du leadership et tu es axé sur la collaboration?

Tu souhaites évoluer dans une entreprise où l’engagement, l’efficacité et l’esprit familial font partie de son ADN?

Ne cherche pas plus loin, nous avons une place juste pour toi!

Jason est Directeur de production et il est à la recherche d’une personne EXTRA pour travailler dans son équipe de production en tant que Superviseur.e de ligne.

En tant que Superviseur.e de ligne et futur.e acolyte de Jason, tu auras pour tâches de :

  • Vérifier l’état des équipements et autoriser les réparations mineures, au besoin;
  • Assurer la gestion des indicateurs de performances notamment pour la gestion des retailles et des temps d’arrêts dans le système en place;
  • Participer à l’amélioration de la productivité des opérations;
  • Assurer la fermeture adéquate des fabrications ainsi que l’utilisation appropriée des lots dans le système ERP tout en validant la complétion des documents de production rempli par les opérateurs;
  • S’assurer que les procédures sur la ligne de production sont respectées et à jour;
  • Vérifier l’état des produits crus et cuits afin de respecter les standards de production;
  • Planifier et organiser les activités de formation du personnel de production;
  • Contribuer à la mise en place des actions correctives déterminées par le Directeur de production;
  • Compléter le rapport de production sur les activités de la ligne;
  • Respecter les objectifs et les livrables quotidiens selon la planification des produits à fabriquer;
  • Assurer la gestion des employés de la ligne de production lors de de problématiques en tant que premier répondant;
  • Participer activement à l’expérience employé du personnel sous sa responsabilité (avis, formation, accueil et intégration, etc.);
  • Assurer une transition optimale et efficace de la ligne de production.
  • Effectuer toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Tes principales forces sont :

  • Capacité à diriger une équipe et à se faire respecter de celle-ci;
  • Sens de priorité et de l’urgence;
  • Capacité à organiser son travail avec un minimum de supervision;
  • Autonome;
  • Avoir le travail d’équipe et le respect des autres à cœur;
  • Excellente gestion du stress;
  • Leadership;
  • Sens de la communication développé;
  • Capacité à s’adapter.

Ton profil ressemble à :

  • Disponible à travailler de soir selon les besoins;
  • Connaissance de Word, Excel et Outlook;
  • Bonne connaissance du français à l’écriture et à la lecture;
  • Démontrer un intérêt réel pour la gestion d’équipe et les opérations;
  • Expérience entre 2 et 3 ans en gestion d’équipe;
  • Connaissance de la production en milieu alimentaire(atout).

Nous avons piqué ta curiosité? Ne perds pas plus de temps et fais-nous parvenir ton CV!

À La Petite Bretonne, nous avons à cœur le souci de l’équité en matière d’emploi.


Environnement de travail

Environnement de travailLa Petite Bretonne inc.0
Environnement de travailLa Petite Bretonne inc.1
Environnement de travailLa Petite Bretonne inc.2
Environnement de travailLa Petite Bretonne inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé