Description du poste
Tu souhaites travailler dans une entreprise manufacturière innovante? Tu possèdes un sens du leadership, de bonnes habiletés relationnelles et tu aimes travailler en équipe? LABPLAS est à ta recherche pour un poste de Superviseur de production!
Quart de soir: Temps plein
POURQUOI ?
Pour joindre notre équipe incroyable à titre de Superviseur de production, un poste permanent!
OÙ ?
À nos locaux situés à Sainte-Julie, sur la rive-sud de Montréal! Tout près de l’autoroute 20 et à côté du terminus d’autobus de Sainte-Julie qui est relié directement au terminus d’autobus de Longueuil.
TU VEUX TRAVAILLER
- Au sein d’une entreprise où ton bien-être est une priorité
- Dans une entreprise stable et en pleine croissance
- Dans un environnement accueillant, propre et avec avantages sociaux
- En ayant accès à des assurances collectives complètes après 3 mois de service continu et 13 jours fériés payés par année
- Où tu seras en congé durant la semaine de Noël
- Où tu auras 3 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
- Où un programme de télémédecine est offert par l’employeur
- Où tu auras accès à une salle d’entrainement gratuitement et une cafétéria rénovée
- Où des activités sociales sont régulièrement organisées
- Où les directeurs sont chaleureux, l’équipe accueillante et dynamique
- Où tu seras formé et accompagné durant les premières semaines, pour te permettre de grandir et d’évoluer dans l’entreprise
TES RESPONSABILITÉS
- Assurer le bon déroulement des activités de production
- Assurer la gestion des priorités d’intervention mécanique et des produits manufacturés
- Assurer la gestion de la discipline dans le respect des règles et politiques de l’entreprise
- Analyser les résultats de production; vérification et validation des rapports de production
- Rechercher les causes d’écart entre les objectifs de production et les performances réelles
- En partenariat avec le directeur des opérations, analyser l’organisation du travail - recherche d’optimisation
- En partenariat avec la responsable des opérations, comprendre et aider au classement optimal des stocks en matière première et produits fini
- Participer à la sélection, l’intégration et la formation des employés de production
- En collaboration avec le coordonnateur à la formation, évaluer les besoins de formation des employés
- Évaluer et optimiser le rendement de son équipe
- Assurer un feedback régulier aux employés et conduire les évaluations formelles de rendement
- Assurer le « bonheur » au travail de son équipe par le maintien d’une attitude positive et par une résolution des situations conflictuelles rapide et efficace
TON PROFIL
- 4 à 6 ans d’expérience en gestion d’employés dans un milieu manufacturier
- Bon sens du leadership
- Habiletés relationnelles
- Aptitudes en gestion humaine
- Excellente communication et gestion des attentes
- Grand sens de l’équité, de l’esprit d’équipe et du respect
- Bonne maîtrise du français et maîtrise intermédiaire de l'anglais (un atout), à l’oral et à l’écrit
- Toute combinaison d’expérience et d’études pertinentes sera considérée
Nous te remercions pour ta candidature et ton intérêt. Sois assuré que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec toi si ta candidature est retenue.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de soir
Lieu du poste : En présentiel