Nous sommes l’alliée de nos collaborateurs et collègues 2SLGBTQ+. Lorsque vous venez travailler pour nous, nous voulons que vous soyez vous-même.

Chez IKEA, vous êtes les bienvenus, peu importe votre origine, vos croyances, votre apparence et la personne avec qui vous aimez vous blottir devant la télé. Nous ne sommes même pas intéressés de savoir comment vous organisez vos armoires de cuisine. Vous nous intéressez seulement parce que vous êtes vous.

La diversité, c’est bon pour tout le monde

L’ouverture à la différence, ce n’est pas seulement bon pour vous, ça l’est aussi pour nous. Nous avons appris que les équipes diversifiées ont plus d’idées, qui sont souvent meilleures, et nous aident à mieux comprendre et soutenir nos clients. Cela nous aide également à grandir en tant qu’entreprise. Nous croyons que l’appartenance est le résultat de partager un environnement où tout le monde se sent habilité à changer la culture. Après tout, tout le monde a une façon différente de voir le monde. Quel qu’en soit l’objet, votre point de vue unique pourrait mener à une excellente idée qui améliorerait, ne serait-ce qu’un peu, la vie à la maison des clients et des collaborateurs.

Un lieu de travail inclusif est un meilleur lieu de travail

Nous ne voulons pas que les collaborateurs se contentent de venir à bout de leurs journées ; nous voulons qu’ils s’épanouissent, et cela n’est possible que s’ils se sentent en sécurité et qu’ils peuvent réellement être eux-mêmes. Et, une fois que nous vous avons accueilli à bord, nous voulons vous garder, car nous planifions faire de grandes choses ensemble.

Bâtir une entreprise selon l’égalité des genres

Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances pour les femmes et les hommes et d’atteindre un équilibre entre les genres dans tous les pays, niveaux et postes, y compris dans les conseils et les comités. Nous sommes aussi membres de la Coalition internationale pour l’Égalité salariale (EPIC) et nous nous sommes engagés à respecter l’équité salariale partout dans le Groupe Ingka. Pour nous assurer d’y parvenir, nous avons déployé en 2019 un cadre d’égalité salariale entre hommes et femmes dans tous les pays du Groupe Ingka.

En venant travailler chez nous, vous ferez partie d’une équipe qui vous accepte pour la personne que vous êtes. Une grande équipe accueillante qui s’affaire à avoir une incidence positive sur des millions de personnes partout dans le monde et où nous grandissons tous ensemble.

Avec notre esprit de « rebelle passionné », nous défions les conventions et apportons des changements positifs dans notre secteur d’activité, et parfois même dans le monde. Guidés par la curiosité, l’enthousiasme et le désir d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous agissons sans relâche.

Nous nous sommes donné pour mission d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, et nous prenons au sérieux nos responsabilités dans nos communautés locales. Nous voulons contribuer à la création d’un monde plus juste par le biais d’actions bien pensées produisant des effets vertueux à long terme. Et surtout, nous entendons communiquer avec les populations locales de manière à avoir une incidence positive sur la planète et ses habitants partout où nous agissons. De la défense de l’égalité des droits, à l’entrepreneuriat social et à l’engagement communautaire, voici comment nous donnons priorité aux gens de nombreuses façons.

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