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Lambert & Co

Gérant de magasin

1 rue des Carrières, Québec,QC
  • À discuter
  • 30.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Lambert & Co est une boutique située dans l’édifice emblématique de Québec, le Château Frontenac. Elle est issue d’une histoire de famille où la beauté n’a d’égale que l’importance accordée à la qualité et au respect du patrimoine. Spécialisé dans la vente de niche de produits québécois et canadiens de prestige, Lambert & Co compte sur une équipe constituée d’une vingtaine de conseillers à la vente dont le rôle est essentiel dans l’expérience client et la réussite de l’entreprise. Le travail de gérante chez Lambert & CO vise principalement à :

  • Effectuer les tâches de vendeurs (50%);
  • Planifier, organiser, former, stimuler, soutenir et superviser l’équipe dans l’accomplissement de leurs tâches afin de rencontrer les objectifs de vente fixés (30%);
  • Soutenir la direction dans tous les processus opérationnelles et administratifs – répondre aux demandes d’informations (20%);

Compétences recherchées :

  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et à établir un climat de confiance avec les clients et les employés;
  • Leadership;
  • Gestion et résolution de conflits;
  • Personnalité dynamique et calme;
  • Facilité à travailler en équipe pour la rencontre des objectifs fixés;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, courrier électronique).

Horaires :

  • 40 heures/semaine;
  • Horaire variable selon les activités à réaliser et en fonction des besoins; Plages de travail partagées dans l’équipe afin de couvrir la totalité des heures d’ouvertures soient 7 jours par semaine de 9 :00 à 21 :00;
  • Alternance des plages pour les jours fériés.

Langues parlées :

  • Français et anglais obligatoires;
  • Toute autre langue sera un atout compte tenu de la clientèle touristique.

Avantages :

  • Stationnement fourni;
  • Escompte à la boutique;
  • Prix réduit pour accès à la cafétéria du Château Frontenac;
Milieu de travail stimulant et riche d’échanges avec une clientèle de tous les coins du monde.

Tâches confiées :

VENTE

  • Accueil et orientation des clients;
  • Gestion des ventes (transaction de vente, paiement, emballage, tenue de caisse et dépôt des fonds);
  • Gestion des retours et des échanges de produits conformément à la politique de la boutique;
  • Maîtrise de l’histoire et de la confection des produits;
  • Préparation, maintien des étalages et présentation visuelle;
  • Réception des marchandises, étiquetage et prise de rabais;
  • Entretien de l’espace de vente;
  • Atteinte des objectifs de ventes;
  • Tout autre tâche jugée essentiel au processus de vente et au bon fonctionnement de la boutique.

GÉRANCE

  • Encadrement, soutien et supervision de l’équipe de ventes, incluant :
    • Élaboration des horaires des vendeurs;
    • Attribution et supervision des tâches particulières (gestion des stocks, inventaire, gestion des frais d’expédition, etc.)
    • Rencontre des objectifs de ventes;
    • Appréciation du rendement et ‘coaching’.
  • Recrutement;
  • Formation;
  • Assurer le suivi et les réponses aux courriers électroniques des clients;
  • Documentation et évolution des procédures;
  • Gestion et préparation des livraisons des ventes en lignes;
  • Gestion et préparation des ventes spéciales;
  • Responsable des contributions de la boutique aux évènements du département des ventes et marketing du Château Frontenac.

Au plaisir de vous y rencontrer!


Environnement de travail

Environnement de travailLambert & Co0
Environnement de travailLambert & Co1
Environnement de travailLambert & Co2
Environnement de travailLambert & Co3

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Grand intérêt à connaître l’histoire des produits vendus et à les mettre en valeur;
  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et à établir un climat de confiance avec les clients;
  • Calme, patient et respectueux;
  • Facilité à travailler en équipe pour la rencontre des objectifs fixés;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, courrier électronique).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire