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Lambert & Co

Gérant (e) de commerce de détail

1 rue des Carrières, Québec,QC
  • 18.00 à 22.00 $ par heure selon l'expérience
  • 30.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

Avantages


Lambert & Co est une boutique située dans l’édifice emblématique de Québec, le Château Frontenac. Elle est issue d’une histoire de famille où la beauté n’a d’égale que l’importance accordée à la qualité et au respect du patrimoine. Spécialisé dans la vente de niche de produits québécois et canadiens de prestige, Lambert & Co compte sur une équipe constituée d’une vingtaine de conseillers à la vente dont le rôle est essentiel dans l’expérience client et la réussite de l’entreprise. Le travail de gérante chez Lambert & CO vise principalement à :

  • Effectuer les tâches de vendeurs (50%);
  • Planifier, organiser, former, stimuler, soutenir et superviser l’équipe dans l’accomplissement de leurs tâches afin de rencontrer les objectifs de vente fixés (30%);
  • Soutenir la direction dans tous les processus opérationnelles et administratifs – répondre aux demandes d’informations (20%);

Compétences recherchées :

  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et à établir un climat de confiance avec les clients et les employés;
  • Leadership;
  • Gestion et résolution de conflits;
  • Personnalité dynamique et calme;
  • Facilité à travailler en équipe pour la rencontre des objectifs fixés;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, courrier électronique).

Horaires :

  • 40 heures/semaine;
  • Horaire variable selon les activités à réaliser et en fonction des besoins; Plages de travail partagées dans l’équipe afin de couvrir la totalité des heures d’ouvertures soient 7 jours par semaine de 9 :00 à 21 :00;
  • Alternance des plages pour les jours fériés.

Langues parlées :

  • Français et anglais obligatoires;
  • Toute autre langue sera un atout compte tenu de la clientèle touristique.

Horaires :

  • 40 heures/semaine;
  • Horaire variable selon les activités à réaliser et en fonction des besoins; Plages de travail partagées dans l’équipe afin de couvrir la totalité des heures d’ouvertures soient 7 jours par semaine de 9 :00 à 21 :00;
  • Alternance des plages pour les jours fériés.

Tâches confiées :

  • VENTE

    • Accueil et orientation des clients;
    • Gestion des ventes (transaction de vente, paiement, emballage, tenue de caisse et dépôt des fonds);
    • Gestion des retours et des échanges de produits conformément à la politique de la boutique;
    • Maîtrise de l’histoire et de la confection des produits;
    • Préparation, maintien des étalages et présentation visuelle;
    • Réception des marchandises, étiquetage et prise de rabais;
    • Entretien de l’espace de vente;
    • Atteinte des objectifs de ventes;
    • Tout autre tâche jugée essentiel au processus de vente et au bon fonctionnement de la boutique.
  • GÉRANCE

    • Encadrement, soutien et supervision de l’équipe de ventes, incluant :
      • Élaboration des horaires des vendeurs;
      • Attribution et supervision des tâches particulières (gestion des stocks, inventaire, gestion des frais d’expédition, etc.)
      • Rencontre des objectifs de ventes;
      • Appréciation du rendement et ‘coaching’.
    • Recrutement;
    • Formation;
    • Assurer le suivi et les réponses aux courriers électroniques des clients;
    • Documentation et évolution des procédures;
    • Gestion et préparation des livraisons des ventes en lignes;
    • Gestion et préparation des ventes spéciales;
    • Responsable des contributions de la boutique aux évènements du département des ventes et marketing du Château Frontenac.

Au plaisir de vous y rencontrer!


Environnement de travail

Environnement de travailLambert & Co0
Environnement de travailLambert & Co1
Environnement de travailLambert & Co2
Environnement de travailLambert & Co3

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer et à établir un climat de confiance avec les clients et les employés;
  • Leadership;
  • Gestion et résolution de conflits;
  • Personnalité dynamique et calme;
  • Facilité à travailler en équipe pour la rencontre des objectifs fixés;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, courrier électronique).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire