Avantages
À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.
Un programme d'assurance complet vous est offert :assurance vie, assurance salaire, Invalidité courte et longue durée, asurance frais médicaux et dentaire
Un porgramme de rémunération incitative est en place.
À partir de la première semaine complète de juin et ce, jusqu'à la fête du travail, il est possble pour vous de profiter d'un horaire d'été.
Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.
Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché. Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.
Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.
Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.
Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)
Nous avons un régime de retraite ou l'employé contribue à raison de 3,50% et l'employeur contribuent à 1,75%.
Votre développemenet est important pour nous. Nous remboursons les activités de formation !
Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.
Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.
Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !
