Description
Travailler au Capitole, c'est plonger chaque jour dans un environnement moderne riche d'une histoire centenaire. Synonyme d'excellence, de confiance, de collaboration et d'authenticité, Le Capitole Hôtel considère chaque membre de son équipe comme essentiel à son succès. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines passionné.e et dynamique pour compléter notre équipe.
Votre mission :
Sous la supervision du directeur général, vous serez le pilier de notre département des ressources humaines. Votre rôle consistera à élaborer, structurer et mettre en œuvre des processus RH efficaces, afin de garantir une expérience employé.e agréable et enrichissante, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sain et épanouissant. Vous serez également responsable de garantir que Le Capitole Hôtel respecte pleinement ses obligations légales et réglementaires.
Ce que nous recherchons :
- Proximité avec les opérations : Vous aimez être sur le terrain, comprendre les besoins des équipes et apporter des solutions concrètes.
- Esprit collaboratif : Vous avez le goût d'aller vers les autres, de créer des liens solides et de favoriser une culture d'entreprise positive.
- Amélioration continue : Vous êtes motivé.e par l'idée de bâtir et d'optimiser des processus existants pour améliorer l'expérience employé.
- Adaptabilité : Dans un contexte de changement, votre capacité à vous adapter et à accompagner les équipes est essentielle.
- Curiosité et débrouillardise : Vous êtes proactif.ive, aimez apprendre et trouvez des solutions innovantes aux défis rencontrés.
Vos principales responsabilités :
- Marque employeur : Contribuer au développement de l'image de marque de l'organisation en tant qu'employeur de choix.
- Recrutement : Élaborer et participer au processus de dotation, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
- Intégration : Prendre en charge l'accueil, l'intégration et le départ des employés, en assurant une transition harmonieuse.
- Développement du personnel : Gérer le processus de développement du personnel et coordonner les activités de formation essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise.
- Conseil : Offrir un rôle-conseil au personnel, en étant une ressource fiable et disponible.
- Événements internes : Planifier et organiser des événements sociaux, des formations et des activités de team building pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Santé et sécurité : Coordonner la gestion de la santé et sécurité au travail, veiller au respect des normes du travail et entretenir des relations de travail harmonieuses.
- Gestion administrative : Gérer les dossiers d'assurances collectives, de RPDB, d'invalidité et d'accidents de travail.
- Conformité : Rédiger des politiques internes, s'assurer de leur application et produire les rapports requis par les instances gouvernementales.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
- Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire.
- Atouts : Formations en changement organisationnel et en relations de travail.
- Qualités personnelles : Autonomie, tact, leadership, empathie, professionnalisme et confidentialité.
- Veille professionnelle : Rester informé.e des dernières tendances pour maintenir la compétitivité de l'établissement sur le marché du travail.
Les avantages de rejoindre Le Capitole Hôtel:
- Rabais employés : Profitez de réductions dans notre hôtel et notre restaurants.
- Flexibilité : Bénéficiez d'horaires flexibles adaptés à votre rythme de vie.
- Assurances : Accédez à des assurances collectives incluant un service de télémédecine.
- Ambiance conviviale : Intégrez une équipe chaleureuse qui valorise votre épanouissement personnel et professionnel.
- Environnement unique : Travaillez dans un lieu alliant modernité et histoire, offrant une expérience employé mémorable.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au succès du Capitole, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et participez à l'écriture de notre histoire !
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou une courte vidéo de présentation en précisant "Candidature Conseiller.ère en ressources humaines" dans l'objet de votre message à l’adresse suivante : celine@gorh.co
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos aspirations. À bientôt au Capitole !
