Consultant(e) en ressources humaines

ÉQT4 est une division de Le Groupe accisst Inc., firme établie depuis 1999.

À travers toute la province de Québec, notre firme de service-conseil vise à assister des petites et moyennes entreprises dans la réalisation de diverses démarches en ressources humaines.

Notre mission est d’accompagner les employeurs dans l’établissement et la mise à jour de politiques en ressources humaines, notamment en leur proposant des outils simples, pratiques et adaptés à la réalité de leur entreprise.

Le candidat retenu agira à titre de consultant auprès de notre clientèle en l'accompagnant dans la réalisation de divers processus en ressources humaines, mais principalement en équité salariale. Son quotidien consiste à effectuer des analyses de situations, assurer des suivis auprès de ses clients afin d'être en mesure de réaliser ses mandats dans des délais raisonnables, formuler des recommandations sur la base de son expertise ainsi qu'effectuer la rédaction de divers documents de travail. Le candidat retenu aura su nous convaincre de son professionnalisme, sa capacité à collaborer, son dynamisme, son sens du jugement et son autonomie.

Fais-nous parvenir ton CV, on veut te rencontrer !

DESCRIPTION DES TÂCHES (ÉQUITÉ SALARIALE)

• Contacter les clients afin de déterminer leurs besoins et obligations en matière d’équité salariale
• Réaliser des exercices d’équité salariale ou de maintien de l’équité salariale à l’aide d’outils établis
• Identifier et analyser les diverses catégories d’emplois présentes dans l’entreprise des clients
• Effectuer des rencontres pour évaluer des catégories d’emplois
• Définir, présenter et recommander les ajustements salariaux et le plan de versement si applicable
• Assurer un suivi avec les clients aux différentes étapes de l’exercice
• Rédiger des rapports finaux conforme aux obligations légales de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
• Effectuer un suivi auprès d’instances gouvernementales, lorsque requis
• Assurer un suivi après-service auprès du client, afin de le guider dans ses obligations subséquentes et d’assurer sa satisfaction
• Maintenir à jour ses connaissances en matière d’équité salariale

Accompagner notre clientèle dans la gestion stratégique des ressources humaines.

Le télétravail est possible à raison d'une journée semaine, une fois la probation de probation complétée.

Salaire horaire à partir de 24.49$/heure et sera déterminé selon l'expérience.