Description
Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !
Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 18 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.
Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel –JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!
CE QUE TU VAS FAIRE :
Être Gérant du service chez nous, c’est bien plus que superviser un département. C’est incarner le leadership HORS NORMES.
Tu seras au cœur de notre succès en assurant le bon fonctionnement des opérations du service après-vente. Grâce à ta vision, ton sens stratégique et ton talent pour mobiliser ton équipe, tu vas transformer chaque défi en opportunité. Ton quotidien? Inspirer, analyser, optimiser, coacher, planifier… et surtout, faire une vraie différence pour nos employés comme pour nos clients.
Tu auras toute la latitude pour faire briller ton département, grâce à un plan d’affaires clair, des objectifs stimulants et un soutien constant. Tu participeras activement à l’évolution de l’entreprise, en contribuant à l’amélioration continue, en créant des liens solides avec nos clients, et en t’assurant que ton équipe a tout en main pour offrir un service après-vente exceptionnel.
Avec des outils, des formations et une reconnaissance à la hauteur de ton engagement, tu auras tout ce qu’il faut pour grandir avec nous, dans un environnement où ton leadership aura un vrai impact.
CE QUE NOUS T’OFFRONS :
- Plan de bonification mensuel et annuel basé sur les résultats du département – ton succès est reconnu et récompensé.
- Assurance collective après seulement 3 mois, incluant la médecine virtuelle pour simplifier ta vie.
- REER avec contribution de l’employeur, pour te permettre de bâtir un futur solide.
- Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.
- Cellulaire et ordinateur portable fournis – pour rester connecté et efficace.
- Vêtements de travail inclus : tu représentes l’image de l’excellence, et tu es habillé pour le succès.
- Rabais corporatifs pour toi et ta famille – on prend soin des nôtres.
- Formation continue avec notre formateur expert et les programmes John Deere – pour rester au sommet de ton art.
CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :
- Un DEC ou diplôme universitaire en gestion, mécanique, pièces ou tout domaine connexe.
- 3 ans ou plus d’expérience en supervision dans un département de service après-vente.
- Une vraie passion pour la mécanique et un intérêt marqué pour le domaine agricole, commercial ou industriel.
- Des aptitudes solides en gestion d’équipe, coaching, planification, communication et rigueur.
- Un leadership naturel, une intégrité à toute épreuve et un sens du service à la clientèle hors pair.
- L’anglais fonctionnel est un atout.
Rejoins rapidement notre équipe de + de 450 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!
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