Coordonnateur ou coordonnatrice en douane

Titre du poste : Coordonnateur ou coordonnatrice en douane

Type d’emploi : Temps plein

Sous la responsabilité du ou de la : Responsable en douane et du transport 

Lieu de travail : Ottawa (Ontario)

Fonctions 

• Obtenir les factures commerciales et les certificats de libre-échange de la part des fournisseurs et des transporteurs pour les transmettre à la personne responsable du courtage en douane ainsi qu’au Service de la comptabilité.
• Faire le suivi des chargements dédouanés et informer quotidiennement le personnel de la chaîne d’approvisionnement interne.
• Préparer et soumettre les formulaires de demande de rajustement B2 à l’ASFC, au besoin.
• Déterminer la catégorie tarifaire des nouveaux produits conformément au système harmonisé (SH); conseiller le Service à l’établissement des prix et le Service de gestion des catégories sur la conversion monétaire et la classification tarifaire.
• Préparer les documents relatifs à l’exportation de marchandises à l’international, notamment les factures pro forma, les déclarations d’exportation, les certificats de libre-échange et les feuilles de route.
• Analyser et préparer l’envoi hebdomadaire des réapprovisionnements à Reno au Nevada pour effectuer le prédédouanement états-unien.
• Réaliser les tâches et les projets connexes confiés par le ou la responsable en douane et du transport.

Compétences et expérience 

• Formation collégiale liée aux services frontaliers suivie dans un établissement autorisé, ou 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Diplôme en analyse du transport, en gestion de la chaîne logistique, en affaires ou administration des affaires, ou en services frontaliers et douaniers

• Connaissance pratique de l’Accord de libre-échange canadien ainsi que des règles des Incoterms® 2020
• Capacité à perfectionner ses connaissances et à rester au courant des modifications et des mises à jour concernant les lois et règlements fédéraux
• Parfaite maîtrise des procédures internes de Lee Valley permettant de savoir à quelles personnes-ressources s’adresser et avec quels services communiquer dans différentes circonstances (nécessite environ 8 mois d’expérience)
• Connaissance théorique et pratique des champs de spécialisation de l’entreprise (travail du bois, outillage, jardinage, quincaillerie et cuisine)
• Connaissance des principes et théories dans le domaine de l’approvisionnement qui permettent de s’adapter aux différentes situations
• Maîtrise d’Excel 

Nous vous offrons :

• Un ensemble d’avantages intéressants : un salaire de base concurrentiel, un programme d’assurances de soins de santé et de soins dentaires ainsi qu’un régime de retraite à cotisations déterminées (avec cotisations de contrepartie);
• Des vacances et congés de maladie;
• Un environnement de travail familial qui permet la croissance et le développement de chacune et de chacun;
• Un mode de travail hybride.

Diversité et inclusivité

 Chez Lee Valley, nous accueillons et encourageons la diversité au sein de notre équipe.  Nous désirons entretenir une culture inclusive qui permet aux membres du personnel d’être authentiques, d’afficher leurs différences et d’aimer leur milieu de travail.  Notre communauté diversifiée, combinée à notre culture inclusive, nous distingue dans notre secteur d’activité.

Nous encourageons toute personne à postuler chez nous, sans discrimination envers sa race, sa nationalité, sa couleur, sa religion, son âge, son identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son état matrimonial et familial ou son handicap.

Si vous avez besoin d’aide pendant le processus de candidature et de sélection, n’hésitez pas à nous en faire part.

Pour postuler :
   

Consultez les possibilités de carrière sur notre site Internet : https://www.leevalley.com/fr-ca/carrieres.

Merci de votre intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.