Gérant épicerie INTÉRIM
Les Marchés Pepin Mont-Saint-Hilaire
580 boul. Sir-Wilfrid-Laurier, Mont-Saint-Hilaire,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour , Fin de semaine
- Publié le 2 juillet 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Gérant-Épicerie par INTÉRIM
IGA – Les Marchés Pepin - Mont-Saint-Hilaire, QC
Les Marchés Pepin est une entreprise familiale établie sur la Rive-Sud depuis plus de 80 ans.
Avantages :
- Programme d’assurance collective (1er jour);
- Congé de maladie (3 mois d’ancienneté);
- Rabais employé après 3 mois;
- Formation à la tâche dès l’embauche;
- Cadeau d’anniversaire;
- Uniforme fourni;
- Rémunération hebdomadaire;
- Un programme de recommandation de candidats avec récompenses;
- Un programme de reconnaissance d’employés pour souligner les années d’ancienneté;
- Stationnement sur place.
Le gérant d’épicerie a pour responsabilité de planifier, organiser, contrôler, coordonner, communiquer et diriger toutes les activités relatives au bon fonctionnement de son rayon tout en visant la rentabilité de l’entreprise.
- Travailler en collaboration avec le directeur ainsi que les autres gérants des rayons ;
- Maintenir un inventaire adéquat des produits en respectant la rotation (respect des dates) de ceux-ci ;
- Assurer un service courtois et efficace de son personnel ;
- Gérer la prévention des pertes ;
- Veiller à l’application des règles d’hygiène, de SST au travail et directives de l’entreprise ;
- Donner le support ainsi que les conseils appropriés auprès de son personnel ;
- Effectuer les horaires de travail ;
- S’assurer de la propreté de son rayon ;
- Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat.
Salaire selon expérience
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DES ou diplôme d’études collégiales (obtenu ou en cours);
- Expérience minimum de 3 années dans un rayon similaire ou expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent;
- Expérience en gestion de personnel;
- Informe son équipe et s’assure du respect des lois et normes gouvernementales applicables;
- Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe.
Exigences
Secondaire
non déterminé
3-5 années
Fr : Débutant
Fr : Débutant
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