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Les Serres Rosaire Pion & Fils inc.

Ressources humaines - Général

8185 Grand Rang, Saint-Hyacinthe,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES

Poste régulier (à l’année), temps plein.

(ce poste est ouvert aux hommes comme aux femmes)


Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, l’adjoint aux ressources humaines apporte un soutien de premier plan, il coordonne et assure la mise en place, le maintien et le suivi d’activités variées dans divers dossiers et projets liés aux ressources humaines et en santé-sécurité. Il coordonne les différentes étapes pour le recrutement, la sélection, l’embauche, la réembauche, l’accueil, l’intégration et les cessations. Assiste le Directeur dans le processus des demandes de main-d’œuvre étrangère. Collabore dans l’élaboration et l’administration des programmes de perfectionnement. Accomplit diverses tâches administratives et de bureautique : rédaction, préparation, révision, correction, faire des mises en page, compiler des données, des statistiques, créer divers tableaux et documents.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • BAC en gestion des ressources humaines. Toute autre formation, qu’elle soit Universitaire ou Collégiale, combinée avec de l’expérience ou en lien avec les responsabilités du poste, sera prise en considération.
  • Expérience de 3 ans minimum.
  • Très bonnes connaissances des différentes lois du travail et en santé sécurité.
  • Excellentes habiletés pour l’utilisation des technologies de l’information et des logiciels de bureautique.
  • Excellente communication parlée et écrite en français.
  • Très bonnes connaissances de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit pour effectuer du recrutement, des entrevues, des embauches et rédaction de documents auprès de candidats ou d’employés anglophones (Ottawa & Toronto)
  • Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, à établir les priorités, à planifier, à organiser et à avoir une rigueur pour faire les suivis et les mises-à-jour.
  • Connaissance de la langue espagnole, un atout (travailleurs étrangers).
  • Travail en présentiel, 40 heures/semaine.
  • Savoir être :
  • Éthique professionnelle.
  • Diplomate.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Esprit d’équipe.
  • Flexible et disponible.
  • Curiosité d’apprendre et de comprendre.
Salaire : à partir de 23$/heure (à évaluer selon les compétences et les expériences).

Faire parvenir une lettre de présentation, décrivant votre intérêt pour ce poste, accompagnée de votre c.v., à l’attention du service des ressources humaines.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste et veuillez noter que seules les personnes qui possèdent le profil recherché seront contactées.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

2024-11-04

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