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Levy Pilotte S.E.N.C.R.L.

Directeur(trice), certification

5250, Boul. Décarie, bur. 700, Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.5 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Basé à Montréal, près du métro Snowdon, Levy Pilotte offre une fusion entre un héritage prestigieux et un réel savoir-faire adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Depuis plus de 70 ans, nous sommes reconnus pour la qualité de nos services, notre rigueur, le professionnalisme de notre équipe et notre service personnalisé et intégré.

Nos huit associés et notre quarantaine de collaborateurs sont un véritable concentré d’expertises. Levy Pilotte reflète l’ADN montréalais, car nous partageons les mêmes facteurs d’attraction : une grande diversité culturelle, une économie du savoir, une ouverture sur le monde et une coexistence pacifique et respectueuse.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en certification ayant ces principales responsabilités:

  • Planifier et évaluer les missions des clients assignés.
  • Superviser, former et évaluer les employés assignés.
  • Déterminer les budgets de temps pour réaliser les mandats.
  • Évaluer les facteurs de risque et planifier les missions de certification.
  • Coordonner les missions en déléguant et supervisant adéquatement l’exécution.
  • Réviser les missions (respect des normes, qualité de la documentation).
  • Réviser les déclarations de revenus des particuliers (T1), (T2), (T3).
  • Expliquer les notes de révision .
  • Soumettre les missions au contrôle de la qualité.
  • Participer au développement des affaires.
  • Prévoir les enjeux financiers et humains.

Environnement de travail

Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.1
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.2
Environnement de travailLevy Pilotte S.E.N.C.R.L.3

Compétences recherchées

Compétences générales

  • Habiletés relationnelles et de communication.
  • Orientation client et résultats.
  • Gestion du stress, des priorités et de la confidentialité.
  • Esprit analytique et d’équipe.
  • Respect des échéanciers.
  • Fiable, organisé et méticuleux.
  • Capacité d’adaptation et de multitâche.

Compétences en gestion

  • Courage managérial.
  • Crédibilité, autonomie et jugement professionnel.
  • Développement d’équipe.
  • Gestion du changement.
  • Habiletés de coaching.
  • Planification et supervision.
  • Sens politique et des affaires.
  • Vision globale et stratégique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DESS

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé