Assistant Product Manager

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Assistant Product Manager, Strategic Initiatives Team (Plastics)

As Canada’s food and pharmacy leader, we play a meaningful role in bringing about positive environmental and social change - both nationally and in the communities we serve. We aspire to lead change where it matters most, and we are proud to share with our partners the actions we are taking to address some of the pressing challenges facing Canadians and our business.

With a passion sustainability, you will work closely as a member of the Loblaw Plastics and Packaging Team to overhaul our entire Control Brands portfolio towards a recyclable future. The Assistant Product Manager for this multi-year initiative will drive the overall implementation of our packaging sustainability goals across our portfolio of brands that include President’s Choice, PC, No Name, Blue Menu, Farmers Market, Club Pack, PC Organics, Life Brand and Life at Home.

As a member of the Strategic Initiatives Plastics team in Loblaw Brands, you’ll be instrumental in bringing to life a bold goal to make our packaging more sustainable. The Assistant Product Manager is responsible for the implementation of the project plan to deliver recyclability across a wide range of product categories, liaising with product teams to align on roadmap for material conversions, and understanding where further research and development is required.

You will support the team to execute packaging material conversions through the Loblaw Studio, own the development of project timelines, inform overall reporting of progress, and play a key role in enabling a more sustainable future for our brands.

• A sense for project management, strategic planning, and for thinking critically about new challenges
• A natural curiosity to learn new things, and a mind for simplifying complex ideas
• An outstanding ability to manage ambiguity and for bringing teams together to deliver big ideas
• An ability to tell a story through data, and an eye for reporting
• An energy and passion for environmental sustainability

• Support implementation of a multi-year project plan, with key milestones tracking supplier timelines and change project implementation across a global vendor base
• Help to develop and drive the plan to implement new recyclable packaging standards by 2025
• Work in partnership with a technical support team to identify material conversion opportunities, solutions available, and “unsolveable” opportunities that require further exploration
• Participate in the monthly reviews with individual product teams to update on progress within existing portfolios, advise and support teams on material considerations for new product development, and escalate delays as required
• Support the tracking of planned, in-flight, and completed work as aligned to enterprise plastics and packaging reporting requirements
• Lead weekly and monthly status update meetings with various levels of leadership within the Loblaw Brands team
• Partner with cross-functional stakeholders to ensure on-time execution of product launches and optimum service levels
• Maintain an understanding of global objectives for material circularity, and global definitions for recyclability

• Post-Secondary education in Business, Marketing or Merchandising preferred
• Intermediate to advanced proficiency in excel is an asset
• Project management experience, and experience in the packaging or printing industry is an asset
• Basic knowledge of retail merchandising or product manufacturing processes
• Strong sense of ownership, in order to coordinate and prioritize tasks, workload and multiple projects
• Outstanding decision-making skills required to achieve organizational objectives with an understanding and consideration to the impact on other work groups
• Highly adaptable to set and prioritize work with varying exceptions
• Diplomacy, constructive thinking and innovative approach to drive solutions
• Strong analytical and interpersonal skills
• Advanced digital literacy to produce effective reports, documents, spreadsheets and presentations
• Communicate with clarity in all situations including written, verbal and group settings

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.