Gérant Fruits et Légumes - Franchisé non syndiqué - Provigo Jean-Marc Fortin 7288 (Angus)

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Provigo, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Provigo, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos employés et nos clients, nous travaillons forts pour créer une culture qui nous permet d'être authentiques tout en travaillant en équipe. Nous savons qu'une communication claire, la collaboration et le travail d'équipe sont la clé d'un lieu de travail réussi. Nous recherchons des membres d'équipe talentueux qui sont enthousiastes à l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Titre officiel : Gérant Fruits et Légumes (Alimentation Jean-Marc Fortin Inc.)

Code d’emploi : Gérant Fruits et Légumes - Poste cadre non syndiqué/ Poste régulier temps plein. Expérience pertinente dans un poste similaire requise. Doit connaître les systèmes et processus de LCL. Doit être disponible en tout temps. Poste cadre - salaire annuel, avantages complets et 10% de rabais à l’embauche.

Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’un gérant de Fruits et Légumes, passionné et reconnu pour donner un excellent service à la clientèle et qui a à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement !

Le poste de gérant(e) Fruits et Légumes est un poste cadre relevant de la directrice et du marchand-propriétaire. La connaissance des systèmes de commandes et des processus de Loblaw est requise. La personne doit être travaillante et dynamique et avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe de travail. Doit avoir une bonne connaissance des fruits et légumes, et doit être capable de gérer et monter une équipe. Nous cherchons un(e) vrai(e) leader.

Qualifications du travail :

Nous recherchons une personne qui a déjà des connaissances et de l’expérience pertinentes en tant qu’assistant-gérant ou gérant dans un département de fruits et légumes à grand volume.

Nous cherchons une personne très dynamique et productive qui voit bien les opérations et priorités et fait preuve d’une grande autonomie. Doit être capable de former et diriger une équipe sur le plancher pour l’atteinte et le maintien des résultats. Requiert beaucoup de déplacements dans le magasin pour voir les priorités et soulèvement de charges.

Reconnue pour ses qualités de leader et gestion des stocks (commandes, pertes) et des opérations efficaces (productivité de l’équipe et respect des processus applicables); rapidité et souci d’offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité ; capacité de lever des poids ; débrouillardise et autonomie démontrée ; travail d’équipe et dynamisme requis.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " Provigo ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.