Merchandising Crew Associate

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

At Shoppers Drug Mart, we have always remained true to our belief that the root of our success lies with our people. We pride ourselves on the quality and commitment of our employees who thrive on exciting challenges.

We are currently looking for an experienced Merchandiser to join the Store Concepts Team. These positions provide an exciting opportunity to work in different stores in different locations within Ontario.

Reporting to the Store Development Coordinator, the Store Concepts Merchandiser is responsible for merchandising at all Store Concept projects, renovations, expansions, relocations and new store openings.

What You'll Do:

• Merchandise sections as per planograms, following merchandising standards and direction from the Store Development Coordinator and Project Leader.
• Assists in the set up of fixtures/assets.
• Label sections as per current merchandising standards.
• Communication required between Store Development Coordinators and onsite Management team.
• Coordinate with contractors and vendors, dependent on project.
• Receive, log and verify merchandise where necessary as determined by the Store Development Coordinator
• Build seasonal and promotional displays as determined by the Store Development Coordinator.
• Projects are located throughout the region. Compensation is provided for travel costs
  

What You'll Need:

• Previous Retail Merchandising Experience
• Valid Driver's License
• Must be willing to travel, dependent on location of projects - up to 70%
• Must have a reliable vehicle for this position
• Ability to work nights, weekends, and holidays
• Strong Communication and Interpersonal
  

Skills:

• Ability to work well under pressure and meet deadlines in a detail driven environment
• Must be a team player. Peers may often be the acting Project Leader, so the team environment is crucial.
• Well organized with the ability to work with minimal supervision

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.